“这是陈锋离职前让我转交给你的。”
人事经理李姐把那份薄薄的文件袋推到我面前时，表情复杂得像看一个怪物。
我扯开绕线，抽出里面的纸——股权转让协议书。
受益人那栏，是我的名字：安辰。
转让比例：33%。
我的手开始发抖。
办公室的中央空调呼呼吹着冷风，我却觉得后背在冒汗。
33%的股份，按凌云科技现在的估值，那是……我脑子一片空白，只能听到自己心跳撞在耳膜上的声音。
“他让我带句话。”
李姐顿了顿，声音压得很低，“说谢谢你那两年的午饭。”
我叫安辰，在凌云科技做UI设计师，今年二十七岁。
这家做人工智能应用开发的公司规模不大，六十来人，挤在创业园区一栋写字楼的十六层。
我的工位靠窗，左边是过道，右边是陈锋。
陈锋二十九岁，后端开发。
他入职比我晚三个月，个子挺高，头发总是有点乱，穿衣服很随便，经常是格子衫配牛仔裤。
我们第一次说话，是我来公司的第二周。
那天中午，我正打开饭盒——我妈早上给我准备的青椒肉丝和米饭，香味飘出来。
旁边突然探过来一个脑袋。
“哇，自己带饭啊？”
我抬头，看见陈锋端着杯咖啡站在旁边，眼睛盯着我的饭盒。
我有点不好意思，点点头说：“嗯，外面吃太贵了。”
“真好。”
他叹了口气，晃了晃手里的咖啡，“我就只能喝这个。”
我没接话，低头继续吃饭。
过了几秒，听见他肚子叫了一声。
真的，特别明显的一声“咕——”。
我抬头看他，他尴尬地挠挠头：“早上起晚了，没买早饭。”
犹豫了三秒钟，我把饭盒往中间推了推：“要不……分你点？”
“真的吗？”
他眼睛一下子亮了，转身就从自己工位拖了把椅子过来，手里不知从哪变出个一次性勺子，“我不客气了啊！”
那天，他吃了我一半的饭。
我以为就是一次偶然。
没想到第二天，他又来了。
“安辰，今天带的什么呀？”
接着是第三天，第四天……一个月后，这成了惯例。
每天中午十二点，陈锋会准时出现在我工位旁，端着空杯子或者空饭盒，眼巴巴看着我把饭盒打开。
有时候说“我早上又起晚了”，有时候说“外卖太难吃”，有时候干脆什么都不说，就站在那里笑。
同事们都看见了。
坐我对面的张薇有次小声问我：“安辰，你就让他这么天天吃你的啊？”
我苦笑：“不然呢？他都说肚子饿了。”
“他一个后端开发，工资比你高好吧！”
张薇翻了个白眼，“他就是看你老实。”
我知道。
我当然知道陈锋工资比我高。
公司里，开发和设计的薪资差距是明摆着的。
我也知道，他并不是真的穷到吃不起饭——他桌上摆着最新款的游戏键盘，耳机两千多，上个月还换了新手机。
但我就是说不出口那个“不”字。
每次我想拒绝，看见他站在那里，头发乱糟糟的，脸上带着那种有点不好意思又有点赖皮的笑，话就卡在喉咙里。
然后他会说“就一口”，或者“明天我一定自己带”，但明天永远会重复今天。
慢慢地，这成了我们之间的固定模式。
我每天带两份量的饭，他每天来吃。
有时候我妈会问：“辰辰，你最近饭量变大了？”
我只能含糊地说工作累，吃得多。
在公司里，我成了大家眼里那个“好欺负的安辰”。
陈锋不只是吃我的饭。
他开始“顺便”用我的抽纸，“借”我的充电器忘记还，把我整理的UI素材库当成公共资源，随手就拿去用。
有次我花了一周做的界面设计方案，他在组会上轻飘飘地说“这个思路我和安辰讨论过”，项目经理就默认了我们俩的合作，最后功劳平分。
不，不是平分。
项目经理表扬的时候，说的是“陈锋带安辰做的不错”。
我憋着一口气，下班后躲在楼梯间给朋友打电话。
朋友在那边吼：“你傻啊！凭什么让他这么占便宜？你就不能硬气一回？”
“都是一个组的，撕破脸多难看……”
我小声说。
“他都好意思天天蹭饭，你有什么不好意思拒绝的？”
话是这么说。
可第二天中午，当陈锋又晃过来，看着我的糖醋排骨说“今天菜不错啊”的时候，我还是把饭盒推了过去。
就这样过了半年。
公司接到一个大项目，给一家连锁超市做智能仓储管理系统。
UI设计这块，项目经理指名让我主负责。
我熬了三个通宵，做出了一套完整的交互方案。
汇报前一天，我把文件发到项目组群里，特意@了陈锋，因为他负责的后端接口要和前端交互对接。
“陈锋，你看下第三模块的数据流转部分，有没有问题。”
他回了个“OK”的手势。
汇报会在周三下午。
我提前半小时到会议室，检查PPT。
项目经理、技术总监、还有客户那边的代表陆续进来。
两点整，会议开始。
我站起来，走到投影屏前，打开文件——
然后僵住了。
PPT的封面，设计师署名那里，赫然写着两个名字：安辰、陈锋。
我的血一下子冲上头顶。
我猛地转头看陈锋，他坐在会议桌那头，正低头摆弄手机，感觉到我的视线，抬头对我笑了笑，那笑容再自然不过。
“开始吧，安辰。”
项目经理说。
我的喉咙发干，手指在触摸板上滑动，第一页，第二页……每页的页脚，都印着那两个并排的名字。
而我昨晚发出去的版本，明明只有我自己的名字。
“这个整体架构很有意思。”
技术总监摸着下巴说，“是你们两个一起想的？”
“对。”
陈锋接过话，语气轻松，“我和安辰讨论了好几轮。
特别是数据可视化这块，我们觉得如果用动态图表的话，用户体验会更好……”
他说着我们根本没讨论过的内容，流畅自然。
客户代表频频点头。
项目经理露出满意的表情。
我站在那里，像个小丑。
我想大声说“这是我一个人做的”，但话卡在喉咙里，变成含糊的“嗯……是”。
我想指出陈锋说的那个动态图表实现起来有问题，但技术总监已经点头说“这个思路不错”。
会议结束，客户很满意。
项目经理拍拍我和陈锋的肩膀：“配合得挺好，继续努力。”
人散了。
我站在空荡荡的会议室里，盯着投影屏上最后那页“谢谢观看”，页脚那两个名字像针一样扎眼睛。
陈锋收拾完东西，走到门口，回头看我：“走啊，吃饭去。
今天你带饭了吗？”
我听见自己的声音，干巴巴的：“带了。”
“太好了，我快饿死了。”
他笑着说，好像刚才什么都没发生。
那天中午，他照常吃了我一半的饭。
我低头看着饭盒里剩下的青菜和米饭，突然一点胃口都没有了。
晚上加班，我对着电脑屏幕，一个字也写不出来。
张薇走过来，递给我一杯咖啡。
“今天会上，我看见了。”
她小声说。
我没说话。
“你就这么忍了？”
“不然呢？”
我终于开口，声音有点哑，“我去找经理说，陈锋偷了我的署名？证据呢？PPT是他改的，他说是我让他帮忙润色的，我怎么反驳？”
张薇沉默了一会儿，叹了口气：“安辰，人不能太好欺负。”
我知道。
我都知道。
可是改变，比我想象的难。
第二天，陈锋像什么都没发生一样，继续来吃饭，继续“借”东西，继续在组会上轻描淡写地把我的想法说成“我们讨论的结果”。
同事们看我的眼神，从最初的同情，慢慢变成了习惯，甚至有人开始学着陈锋的样子，找我“帮点小忙”。
“安辰，你这个图能帮我调一下颜色吗？很简单的，五分钟就好。”
“安辰，我这有个急活儿，你帮我盯一下测试呗？”
“安辰……”
我的工作时间被这些“小忙”切割得支离破碎。
自己的项目进度落后，被项目经理催，我熬夜赶工，黑眼圈重得粉底都盖不住。
而陈锋，他因为“带领”我完成了好几个重要模块，在上次季度考核里拿了A，奖金比我多出三分之一。
发奖金那天，他拍着我的肩膀说：“安辰，晚上我请客，一起吃火锅去！”
部门里五六个人一起去了。
热气腾腾的火锅店，陈锋点了一大桌菜，给大家倒啤酒，讲着项目里的趣事，笑声不断。
我坐在角落，看着他被大家围着，说着“这次多亏了锋哥”之类的恭维话。
他确实很会说话，也很会做人。
经理喜欢他，同事觉得他仗义，就连隔壁组的小姑娘，也会偷偷看他。
而我，我是那个“跟着锋哥做项目的安辰”，是背景板，是配角。
吃到一半，陈锋忽然举起杯子，对着我说：“来，安辰，我敬你一杯。
这段时间辛苦了啊！”
大家都看过来。
我机械地举起杯子，和他碰了一下。
啤酒很苦，一直苦到胃里。
“对了，”陈锋放下杯子，很自然地说，“下个月那个零售系统的二期，经理说还是咱俩搭档。
你UI这块抓紧点，我后端框架都快搭完了。”
我张了张嘴，想说“我还没开始做”，但看着他笑眯眯的眼睛，那句话又咽了回去。
“好。”
我说。
那天晚上，我醉醺醺地回到家，趴在马桶上吐了半天。
抬起头看镜子里的自己，眼睛通红，脸色苍白，头发乱得像草。
“安辰，”我对着镜子说，“你真是个废物。”
镜子里的那个废物，看着我，一言不发。
时间过得很快，又很慢。
一转眼，陈锋吃我的饭，已经吃了一年。
这一年里，我从UI设计师，变成了陈锋的“专属配套设计师”。
公司里所有的项目，只要陈锋参与，经理就会把我安排进去。
陈锋的考核永远是A或者B+，而我，永远在B和C之间徘徊。
奖金差距越来越大，工作量却越来越不对等。
我妈有时会问我：“辰辰，你是不是在公司受欺负了？怎么越来越瘦，精神也不好。”
我总说“没有，就是工作忙”。
我不敢说，我每天中午要分一半饭给同事；我不敢说，我的工作成果总被别人分走功劳；我不敢说，我在公司像个透明人，除了被使唤的时候，没人会多看我一眼。
有次加班到凌晨两点，我关掉电脑，整层楼只剩我一个人。
去洗手间时，经过陈锋的工位，看见他桌上摊着几份文件。
我本来想直接走过去，但瞥见最上面那份的标题——《股权激励计划（初稿）》。
我脚步一顿。
那文件就摊在那里，没合上。
我清楚地看到，在拟激励人员名单里，第一个名字就是陈锋，后面跟着的激励比例是：5%。
而名单往下拉了十几行，没有我的名字。
我站在那里，盯着那个数字，看了很久。
凌晨的办公室，安静得能听见自己的呼吸声。
中央空调已经关了，空气有点闷，但我却觉得冷，从骨头缝里往外冒冷气。
5%。
公司现在估值多少我不知道，但肯定不是个小数目。
而这份名单上的人，都是“核心员工”。
我不是。
我只是个可有可无的UI设计师，是陈锋的附庸，是每天带饭的傻瓜。
我慢慢走回自己的工位，收拾东西，关灯，离开。
电梯下行时，镜面墙壁映出我的脸，面无表情，眼神空洞。
第二天，我照常带饭。
陈锋照常来吃。
“今天这个排骨真香，”他嚼着肉，含糊地说，“你妈手艺真好。”
“嗯。”
我低头吃饭。
“对了，下午那个会，我把你做的界面图放我PPT里了啊，到时候你配合我讲一下。”
“好。”
这样的对话，重复了无数遍。
我像个设定好程序的机器人，输入“请求”，输出“同意”。
有时候我会想，如果我突然说“不”，会怎么样？他会惊讶吗？会生气吗？还是会像以前一样，笑着说“别闹了，快点给我”？
我没试过。
直到那个周四下午。
经理把我叫进办公室，表情严肃：“安辰，零售系统那个项目，客户投诉了。”
我心里一紧：“投诉什么？”
“界面交互有问题，说有几个关键流程操作太复杂，他们一线员工用不明白。”
经理把一份打印出来的反馈报告推到我面前，“这是陈锋整理过来的客户意见，你看一下。”
我接过报告，快速浏览。
越看，心越沉。
那些被指出的问题，根本不是我的设计。
是陈锋在开发过程中，擅自改了交互逻辑，说“这样后端好实现”。
我当时提出过异议，但他摆摆手说“客户又不懂技术，按我的来”。
现在客户投诉，他把所有问题，都归到了UI设计头上。
“陈锋说，这些设计都是你坚持要做的。”
经理看着我，眼神里有不满，“安辰，做设计不能只顾着自己觉得好看，要考虑实际应用。
你现在就改，明天我要看到新方案。”
我想解释：“经理，这些不是——”
“好了，”经理打断我，“我不想听理由。
客户下周一就要来验收，时间很紧。
你是设计师，出了问题就是你的责任。
去改吧。”
我拿着那份报告，走出经理办公室。
手在抖。
工位上，陈锋正在和另一个同事说笑，看见我，笑着招招手：“安辰，经理跟你说啦？没事，客户就是事儿多，你今晚加个班改改，很快的。”
他拍了拍我的肩膀，力道不轻不重。
我看着他，看着他那张笑得毫无芥蒂的脸，突然觉得很恶心。
那股恶心从胃里翻上来，冲到我喉咙口。
我想把报告摔在他脸上，想大声吼“你凭什么诬陷我”，想把这一年多的委屈全都骂出来。
但我没有。
我只是点了点头，说：“好，我改。”
那天晚上，我又加班到十一点。
重新设计那些被篡改的流程，一遍遍测试，一遍遍调整。
办公室的人都走光了，只剩下我，和噼里啪啦的键盘声。
十一点半，我终于改完最后一稿，保存，发给经理。
关掉电脑，整个人瘫在椅子上，累得手指都不想动。
手机亮了一下，是我妈发来的微信：“辰辰，还没下班？饭在冰箱里，回来热热吃。”
我盯着那行字，眼睛突然就红了。
收拾东西下楼，走出写字楼。
深夜的风吹过来，带着点凉意。
我走到公交站，最后一班车刚走。
站牌下空无一人。
我在长椅上坐下，抬头看天。
城市的夜空看不见星星，只有被灯光染成暗红色的云。
远处有车流的声音，轰隆隆的，像是这个城市沉重的呼吸。
我就那么坐着，坐了很久。
回到家，已经凌晨一点。
我妈给我留的饭在冰箱里，用保鲜膜包得好好的。
我拿出来，放进微波炉加热。
叮的一声，饭热好了。
我端着饭盒，坐在餐桌前，一口一口地吃。
饭已经有点干了，菜也蔫了，但我吃得很认真，把每一粒米都吃完。
吃完，洗碗，洗澡，躺到床上。
关灯的那一刻，我在黑暗里睁着眼睛，对自己说：
“安辰，不能再这样了。”
第二天早上，我顶着两个黑眼圈走进办公室。
昨晚几乎没睡，脑子里反复排练着要怎么跟陈锋摊牌。
我想了十几种开场白，从冷静理智的“陈锋，我觉得我们需要谈谈午饭的事”，到直截了当的“以后你自己解决午饭，我不带了”，甚至想到了最激烈的“你吃了我一年多的饭，不觉得不好意思吗”。
每一种，都在脑海里演绎了无数遍。
我对着浴室镜子练习表情，要严肃，要不卑不亢，要让他知道我是认真的。
可当我真的坐到工位上，打开电脑，看见旁边陈锋空着的椅子时，那股排练了一夜的勇气，突然就开始漏气。
“安辰，早啊。”
张薇端着水杯走过来，看了我一眼，“你脸色好差，昨晚又加班了？”
“嗯，改设计。”
“因为客户投诉那事儿？”
张薇压低声音，“我听说，根本不是你的问题。
陈锋自己改需求，出了问题就甩锅给你。
技术部那边都传开了。”
我敲键盘的手指停了一下：“传开了？”
“嗯。
小王偷偷跟我说的，陈锋在技术部开会时，把责任全推给你，说你固执，不听劝，非要按自己的设计来。”
张薇撇撇嘴，“真够不要脸的。”
我盯着屏幕上还没打开的设计软件，心里那团火又烧起来了。
对，就是这样。
他永远这样，永远能把自己摘得干干净净，把脏水全泼过来。
“你要不跟经理解释一下？”
张薇说。
“解释有用吗？”
我扯了扯嘴角，“经理信他还是信我？”
张薇不说话了。
我们都知道答案。
九点半，陈锋来了。
他今天穿了件新T恤，头发好像也打理过，看起来精神不错。
一屁股坐下，开机，然后很自然地转过椅子：“安辰，昨天改得怎么样？经理怎么说？”
“发给经理了，还没回复。”
我尽量让声音平静。
“哦，那就好。”
他笑了笑，转回去对着电脑，哼着歌，心情很好的样子。
我深吸一口气，握了握拳。
就是现在，说啊。
说“陈锋，有件事要跟你说”。
嘴巴张开了，声音却卡在喉咙里。
办公室很安静，只能听见键盘声和空调声。
我能感觉到自己的心跳，很快，咚咚咚地撞着胸口。
“对了，”陈锋又转过头来，“今天中午吃什么？我看你早上拎了个大袋子，是不是又带了好吃的？”
他眼睛亮晶晶地看着我，那种熟悉的、带着点期待的眼神。
一年多来，每天中午，他都是用这种眼神看着我打开饭盒。
然后说“哇今天菜不错”，或者说“你妈手艺真好”，有时候还会点评“这个肉有点咸了”。
我以前觉得，他至少是感谢我的。
至少，在吃我饭的时候，有那么一点点不好意思，或者感激。
但现在我知道了，没有。
他只觉得理所当然。
“陈锋。”
我终于开口，声音有点干。
“嗯？”
“从今天开始，”我一字一顿地说，“你自己解决午饭吧。
我不带了，也不分了。”
空气突然安静了。
陈锋脸上的笑容僵了一秒，然后慢慢收起来。
他看着我，眼神里有惊讶，更多的是不解，好像听到了什么不可思议的话。
“你说什么？”
“我说，”我重复，“以后你自己吃午饭，不要再来找我了。”
他又盯着我看了几秒，然后笑了，是那种觉得好笑的、无奈的笑：“安辰，你开玩笑的吧？今天又不是愚人节。”
“我没开玩笑。”
“为什么啊？”
他身体往前倾了倾，压低声音，“是不是谁跟你说什么了？张薇？她是不是又跟你嚼舌根了？”
“跟她没关系。”
“那是为什么？咱们都这么吃一年多了，不都挺好的吗？”
他皱起眉，语气里带上了点埋怨，“你是不是嫌我吃太多了？那我以后少吃点，行不行？”
又是这样。
他永远能把问题轻描淡写，变成我在小题大做。
“不是多少的问题。”
我听见自己的声音在抖，但我强迫自己继续说下去，“是我觉得，这样不合适。
你有工资，我也要吃饭，我没义务天天给你带饭。”
“我没说你有义务啊！”
陈锋提高了声音，引得旁边几个同事看过来。
他意识到，又压低，但语气更急了，“咱们是同事，互相帮助不是应该的吗？我吃了你的饭，平时工作上不也帮你吗？上次那个需求文档，不是我帮你跟产品经理沟通的？还有上个月，你被测试提了一堆bug，不是我帮你解决的？”
他说的“帮”，是在我完成所有设计后，他跑去跟产品经理说“这个需求我和安辰讨论过”，然后功劳平分。
他说的“解决bug”，是在我熬夜修改后，他在组会上轻飘飘说一句“这个问题我和安辰已经处理了”。
“那是两回事。”
我听见自己的声音很冷，“午饭是午饭，工作是工作。”
“怎么就是两回事了？”
陈锋看起来真的有点生气了，“安辰，我一直觉得你人挺好的，怎么今天这么计较？一顿饭而已，能有多少钱？至于吗？”
“至于。”
我说。
他愣住了，好像没想到我会这么干脆地顶回去。
办公室里更安静了，我能感觉到很多视线落在我们这边，好奇的，看热闹的。
陈锋的脸色一点点沉下来。
他不再笑，不再假装轻松，而是用一种我从没见过的、带着冷意的眼神看着我。
“行。”
他点点头，慢慢转回自己的工位，“你行，安辰。”
对话结束了。
我握着鼠标的手心里全是汗。
心脏还在狂跳，但奇怪的是，除了紧张，还有一种说不出的轻松。
好像憋了很久的一口气，终于吐出来了。
一整个上午，我们没再说话。
陈锋对着电脑，键盘敲得噼里啪啦响，像是在发泄什么。
我尽量专注工作，但注意力总是不集中，余光总往他那边瞟。
中午十一点半，同事们开始陆续讨论吃什么。
张薇凑过来，小声说：“我刚听见了，厉害啊安辰，终于硬气了一回。”
我勉强笑了笑，没说话。
“不过你小心点，”张薇压低声音，“陈锋这人，挺记仇的。
你当着这么多人的面不给他面子，他肯定得想办法找补回来。”
我点点头。
我知道。
十二点，我拿出饭盒。
今天的菜是我妈做的红烧鸡块和炒青菜，香味飘出来。
旁边，陈锋猛地站起来，椅子腿划过地板，发出刺耳的声音。
他看都没看我，径直朝门口走去，和几个同事说笑着：“走走走，今天下馆子，我请客！”
声音很大，故意说给我听的。
我看着他的背影消失在门口，低头打开饭盒，一个人吃完了整份饭。
鸡块烧得很入味，青菜也脆，但吃在嘴里，没什么味道。
下午上班，经理把我叫进办公室。
“安辰，坐。”
经理脸色不太好，指着桌上的报告，“你昨天改的设计，我看了。
还是有些问题。”
我心里一沉：“什么问题？”
“客户要的不是这种花里胡哨的效果，他们要的是简单、直接、易操作。”
经理敲了敲桌子，“而且陈锋跟我说，你坚持要用这套交互逻辑，不肯按他建议的改。
是不是这样？”
我脑袋嗡的一声。
“经理，不是这样的。
是陈锋他——”
“我不管你们之间有什么分歧，”经理打断我，语气严厉，“现在项目卡在这里，客户周一就要验收。
你是设计师，用户体验这块是你的责任。
我最后给你一天时间，明天下午之前，我要看到能用的方案。
如果还是不行，这个项目你就别跟了，我换人。”
我张了张嘴，想解释，想争辩，想告诉经理陈锋在撒谎。
但看着经理不耐烦的脸，所有的话都堵在喉咙里。
“出去吧。”
经理摆摆手。
我僵硬地站起来，走出办公室。
回到工位，陈锋正翘着二郎腿，在手机上打游戏。
感觉到我回来，他抬起头，冲我挑了挑眉，嘴角挂着一丝若有若无的笑。
那笑容像是在说：看，跟我斗？
我坐回椅子上，盯着电脑屏幕。
任务栏里，未读邮件的小图标在闪。
我点开，是经理发来的正式邮件，抄送了陈锋和项目组所有人，措辞严厉地要求我“端正态度”、“服从团队安排”、“限期完成修改”。
办公室里很安静，但我觉得所有人的目光都在我背上，像针一样扎着。
“安辰。”
旁边传来陈锋的声音，不大不小，刚好能让周围几个人听见，“经理又骂你啦？要我说，你就别那么固执，按我说的改，早搞定了。
非得自己瞎折腾，浪费时间。”
我没回头，手指死死抠着键盘。
“哎，算了算了，当我没说。”
陈锋叹了口气，声音里带着“我是为你好”的虚伪，“你要想自己改也行，反正最后过不了，挨骂的也是你。”
我猛地转过去，盯着他。
他迎上我的目光，表情无辜：“怎么了？我说错了？本来就是啊，你听我的不就没事了？”
“你改了我的设计，”我一字一句地说，“然后跟经理说是我坚持要那样做。
陈锋，你还要脸吗？”
最后那句话，我是吼出来的。
整个办公室瞬间死寂。
所有人都停下了手里的工作，齐刷刷看过来。
我能听到自己粗重的呼吸声，能看到陈锋脸上那副无辜的表情慢慢裂开，变成错愕，然后是恼怒。
“你什么意思？”
他站起来，椅子往后一推，发出更大的声响，“安辰，我好心帮你，你倒打一耙是吧？”
“你好心？”
我笑了，笑声很干，“你好心把我设计的署名加上你的名字？你好心把我做的东西说成是你的功劳？你好心天天吃我的饭连谢谢都不说一声？陈锋，你的好心可真值钱啊！”
这些话，憋在我心里一年多了。
现在像开闸的洪水，全都冲了出来。
我站起来，和他面对面站着，手在抖，但背挺得笔直。
“我告诉你，从今天起，我的饭，你一口都别想吃。
我的工作，你一点都别想碰。
功劳你想要？行，有本事你自己做。
别他妈总想着偷别人的！”
脏话脱口而出的瞬间，我自己都愣住了。
我从没说过脏话，哪怕心里骂了一百遍，嘴上也没吐出来过。
陈锋的脸涨红了，是那种恼羞成怒的红。
他指着我，手指在抖：“安辰，你、你再说一遍？”
“我说，你以后离我远点。”
“行，你行。”
他点着头，眼睛里全是狠意，“安辰，咱们走着瞧。”
他摔门而去，巨大的声响震得整个办公室都在晃。
我站在原地，喘着气。
肾上腺素在退去，随之而来的是后怕，是虚脱，是手脚发软。
周围安静得可怕，我能感觉到所有人的视线，好奇的，震惊的，同情的，看好戏的。
张薇悄悄递过来一瓶水，小声说：“先坐下。”
我接过水，拧开，喝了一口。
水是凉的，顺着喉咙下去，稍微平复了一点心跳。
坐下，重新面对电脑。
屏幕上的设计稿模糊成一片色块。
我知道，我和陈锋的梁子，今天算是彻底结下了。
而且我知道，以陈锋的性格，他绝对不会善罢甘休。
果然，接下来的几天，风暴来了。
先是工作上的刁难。
陈锋作为后端负责人，对我提过去的所有接口需求，要么拖延，要么驳回，理由千奇百怪。
“这个数据格式不行”，“那个性能有风险”，“你这个设计根本实现不了”。
我据理力争，他就拉上技术总监，用一堆我听不懂的技术名词压我。
“安辰，你不懂技术，就别瞎指挥。
按我说的来，不然做不了。”
这是他最常说的一句话。
然后是氛围上的孤立。
中午吃饭，他再也没来过我这。
但他会拉上一大帮同事，在离我工位不远的地方，大声说笑，讨论去哪里吃大餐。
“某些人自己带饭，那是会过日子，咱们比不了。”
他故意提高声音，引来一阵哄笑。
以前偶尔会跟我一起吃饭的几个同事，现在也绕着我走。
有次在茶水间碰到，我想打招呼，对方匆匆点了下头就出去了，好像我身上有瘟疫。
最让我难受的，是经理的态度。
自从上次争吵后，经理看我的眼神就带了审视和不满。
项目进度一拖再拖，客户又催了几次，经理的压力也大。
每次开会，陈锋都会“客观”地指出UI设计上的“问题”，而我每次解释，都显得苍白无力。
“安辰，你要多听听陈锋的意见。
他是后端负责人，最清楚技术实现。”
经理不止一次这样说。
我成了那个不配合团队、固执己见、影响项目进度的人。
而陈锋，他是那个顾全大局、忍辱负重、努力协调的技术骨干。
周五下午，项目复盘会。
客户对最终交付的版本基本满意，但对几个操作流程还是提出了意见——恰恰是陈锋当初擅自改动、后来又甩锅给我的那几个地方。
经理的脸色很难看。
会议结束后，他把我和陈锋单独留下。
“你们两个，到底怎么回事？”
经理揉着眉心，很疲惫的样子，“一个项目，搞得乌烟瘴气。
安辰，你是设计师，用户体验不好，就是你的责任。
陈锋，你也是，明知道她经验不足，为什么不早点指出来？非要等到客户投诉？”
“经理，我提过。”
陈锋立刻接话，语气诚恳，“我跟安辰说过好几次，这几个流程要改，但她坚持要那样设计。
我也没办法，毕竟UI这块，她是专业的。”
他说谎的时候，眼睛都不眨一下。
我想反驳，经理却摆摆手：“我不想听你们互相推诿。
这个项目，虽然客户勉强接受了，但过程很不顺利。
公司高层很不满意。”
他顿了顿，看着我们：“下季度，公司要启动一个新项目，智慧医疗系统，很重要。
原本考虑让你们俩继续搭档，但现在看来，你们缺乏合作的默契和信任。”
我的心提了起来。
“这样吧，”经理说，“新项目，陈锋继续负责后端架构。
安辰，你先把手头的工作收收尾，新项目的UI设计，我让小李先顶上。
你给他打打下手，学习学习。”
我脑子里嗡的一声。
打下手。
学习。
这意味着，我被踢出了核心项目，变成了一个助理。
“经理，我——”
我想争取，但经理已经站起来，示意谈话结束。
“行了，就这样吧。
你们出去吧。”
走出经理办公室，陈锋走在我前面几步，忽然停下，回头看了我一眼。
那眼神里有得意，有轻蔑，还有一丝嘲弄。
他没说话，但那眼神比任何话都伤人。
回到工位，我盯着电脑屏幕，很久没动。
邮箱里弹出新邮件，是经理发的正式通知，关于新项目的人员安排。
我的名字，确实出现在“辅助设计”那一栏，后面跟着小李的名字。
周围有同事在低声议论，我能感觉到那些目光，有同情，更多的是一种“果然如此”的意味。
看，跟陈锋作对，就是这个下场。
张薇给我发了条私信：“没事吧？”
我回了两个字：“没事。”
怎么可能没事。
下班时间到了，同事们陆续离开。
陈锋和几个人说笑着往外走，商量着晚上去哪里聚餐。
我坐在位置上，没动。
办公室空了。
灯一盏盏熄灭，最后只剩下我头顶这一盏。
我趴在桌子上，把脸埋进胳膊里。
很累，从心里透出来的累。
鼻子发酸，但我没哭。
哭有什么用呢？哭了，陈锋就会道歉吗？经理就会改变决定吗？
不会。
我摸出手机，打开招聘软件。
划了几下，又关掉。
现在离职，等于认输。
而且，背着“不配合团队、能力不足”的评语，能找到什么好工作？
窗外的天黑了，城市的灯光亮起来。
我坐直身体，打开电脑，点开那个被客户投诉的项目文件。
一页页翻过去，那些被陈锋篡改后又甩锅给我的设计，像一个个刺眼的疤痕。
我看了很久，然后新建了一个文档。
我开始写。
把陈锋每一次擅自修改需求的记录，每一次在会议上抢占功劳的发言，每一次把问题推给我的邮件，还有这一年多来，他吃我午饭的记录——我甚至有一个专门的备忘录，记着他每天吃了什么，虽然当时只是无意识地记下——全部整理出来。
时间，地点，人物，对话，邮件截图，聊天记录。
我一字一句地写，客观，冷静，不带任何情绪。
只是陈述事实。
写到凌晨一点，文档有了十几页。
我保存，加密，备份到云端。
关掉电脑，我站起来，走到窗边。
十六楼看下去，街道像发光的河流，车灯汇成一条条移动的光带。
这个城市这么大，我却觉得自己被困在这个小小的工位上，困在陈锋那张带着笑的脸里。
我知道，把这份东西交上去，会掀起轩然大波。
经理会信吗？公司会管吗？还是只会觉得我在无理取闹，打击报复？
我不知道。
但我知道，如果什么都不做，我就真的完了。
我会永远活在他的阴影下，永远是个被欺负、被无视、被随意拿捏的“老好人安辰”。
手机震动，是我妈发来的：“辰辰，还没下班？饭在锅里热着。”
我看着那行字，眼睛终于湿了。
我打字：“妈，如果我辞职，重新找工作，你会不会觉得我没用？”
消息发出去，我盯着屏幕。
过了一会儿，回复来了。
“说什么傻话。
工作不开心就换，妈养你。
回来吃饭，菜要凉了。”
我擦掉眼泪，深吸一口气，收拾东西，关灯，离开办公室。
电梯下行，镜面墙壁里映出我的脸。
苍白，疲惫，但眼睛里有一点光，很微弱，但还在亮着。
走到大楼门口，夜风很凉。
我站了一会儿，然后拿出手机，找到经理的微信。
手指在屏幕上悬停了几秒，然后，我点开那个加密文档，选择分享。
收件人：王经理（我的直属上级）。
标题：关于陈锋同事在工作中的一些问题说明。
正文只有一行字：“王经理您好，有些情况想向您说明。
附件是详细材料，请您查收。”
发送。
屏幕显示“发送成功”。
我把手机放回口袋，走进夜色里。
风很大，吹得我外套呼呼作响。
我不知道这份材料会带来什么，不知道明天等待我的是什么。
但至少，我跨出了这一步。
至少，我不再是那个只会说“好”的安辰了。
发送给经理的邮件像石沉大海，整整三天没有回音。
这三天，办公室的气氛诡异得让人喘不过气。
陈锋不再公开挑衅我，但他看我的眼神冷得像冰，偶尔擦肩而过时，会故意用肩膀撞我一下，不重，但足够让我踉跄。
同事们更是避之唯恐不及，连张薇都只敢在微信上偷偷问我情况。
“经理找你谈了吗？”
“没有。”
“一点动静都没有？”
“嗯。”
第四天早上，我刚到公司，内线电话就响了。
是经理秘书：“安辰，王经理让你现在来他办公室一趟。”
我的心跳猛地加快。
来了。
整理了一下衬衫领子，我深吸一口气，朝经理办公室走去。
经过开放办公区时，能感觉到无数道视线追着我，好奇的，看热闹的，还有陈锋那双阴冷的眼睛。
敲门，进去。
王经理坐在办公桌后面，脸色很沉。
我那份厚厚的材料就摊在他桌上，旁边还放着几份其他文件。
“坐。”
他指了指对面的椅子。
我坐下，手指在膝盖上绞紧。
“你发来的东西，我看了。”
王经理拿起那份材料，翻了两页，又放下，抬头看我，“安辰，你知道你这是在指控同事什么吗？职场霸凌，侵占劳动成果，甚至涉及虚假汇报。
这些指控非常严重。”
“我说的都是事实。”
我的声音有点干，“都有证据。”
“证据？”
王经理笑了，是那种无奈的笑，“你所谓的证据，就是一些聊天记录截图，你自己的工作日志，还有——”
他翻了翻材料，“一份午饭记录？安辰，你觉得凭这些，公司会认定陈锋有问题？”
我的血往头上冲：“经理，那些修改需求的邮件，会议上他抢功的录音——”
“录音？”
王经理打断我，脸色更沉了，“你未经允许在会议上录音？”
我愣住了。
这才意识到说漏嘴了。
“公司有规定，内部会议严禁私自录音录像。
你知不知道这是什么性质？”
王经理的手指敲着桌子，“就凭这一条，我就可以给你记过处分。”
“可是经理，陈锋他——”
“陈锋怎么了？”
王经理身体前倾，盯着我，“是，他可能有些做法不够妥当，吃你午饭这事儿也确实不像话。
但安辰，职场不是学校，不是非黑即白。
陈锋是公司的技术骨干，他负责的后端架构支撑着三个重要项目。
他也许有缺点，但他的价值，远比你想象的大。”
我听着这些话，浑身发冷。
“而你，”王经理继续说，语气放缓，但每个字都像刀子，“安辰，你是个好设计师，认真，细心。
但你太较真了，不懂变通，不会处理人际关系。
这次的事情，你选择的方式就很有问题。
你不该用这种极端的手段，你应该先跟我沟通，我们可以内部协调。”
“我跟您说过，”我的声音在抖，“您让我听他的。”
“那是因为我希望你们能磨合！”
王经理提高了声音，“一个团队，有摩擦很正常，重要的是怎么解决。
你呢？你收集这些所谓的证据，想干什么？把陈锋搞垮？我告诉你安辰，就算陈锋真有错，公司也不可能因为一个UI设计师，去处理一个核心开发。
这不现实，你明白吗？”
现实。
这个词像一盆冰水，把我从头浇到脚。
我看着王经理那张理所当然的脸，突然明白了。
不是他不信那些证据，是他不愿意信。
或者说，信不信不重要，重要的是权衡利弊。
陈锋的价值大于我，所以就算他有错，也可以被原谅。
而我的反抗，是不懂事，是破坏团队和谐。
“那我的项目呢？”
我听见自己问，“新项目的UI设计，为什么把我换掉？”
“这正是我要说的第二个问题。”
王经理靠回椅背，“鉴于目前你和陈锋之间的情况，公司认为你们已经不适合继续合作。
新项目很重要，不能冒风险。
所以暂时让小李负责，你辅助。
这是为了项目好，也是给你时间冷静冷静。”
“冷静？”
我笑了，笑声很难听，“经理，被欺负的人是我，被抢功劳的人是我，现在被踢出项目的人还是我。
您让我冷静？”
“安辰！”
王经理重重拍了下桌子，“注意你的态度！公司有公司的考量，不是你想怎样就怎样。
如果你还想在这里干下去，就收起那些情绪，好好配合工作。
至于陈锋那边，我会找他谈话，让他注意分寸。
这件事，到此为止。”
到此为止。
四个字，给我的反抗判了死刑。
我张了张嘴，还想说什么，但看着王经理那张不容置疑的脸，所有的话都堵在喉咙里。
“明白了。”
我听到自己的声音，很轻，很空。
“出去吧。”
王经理摆摆手，已经拿起了另一份文件，不再看我。
我站起来，腿有点软。
转身，开门，走出去。
门在身后关上，发出轻微的咔哒声。
办公区很安静，所有人都低着头，假装在工作。
但我能感觉到，那些余光都在瞟我。
陈锋的工位空着，不知道去哪了。
我慢慢走回自己的位置，坐下。
电脑屏幕亮着，壁纸是一片蓝天白云，很假。
张薇发了条微信过来：“怎么样？”
我看着那三个字，看了很久，然后打字：“输了。”
那边沉默了一会儿，回过来：“……别难过。”
我没再回。
难过？我已经没有力气难过了。
只是觉得累，从骨头缝里透出来的累，还有一股冰冷的、压不下去的愤怒。
中午，我没去热饭。
一点胃口都没有。
趴在桌子上，闭着眼睛，但睡不着。
脑子里反复回响着王经理那些话——“他的价值远比你想象的大”、“公司不可能因为一个UI设计师去处理一个核心开发”、“到此为止”。
凭什么？
就因为他技术好？就因为他能给公司赚钱？所以他有资格欺负人，有资格偷别人的东西，有资格把黑的说成白的？
那我这一年多的忍耐算什么？我那些加班到深夜的努力算什么？我小心翼翼维护的那点可怜的尊严，又算什么？
下午两点，陈锋回来了。
他哼着歌，手里拎着一杯奶茶，走到我工位旁边，停下。
我没抬头。
“安辰，”他开口，声音不大，但足够让我听见，“王经理找你谈过了吧？”
我还是没动。
“其实我也被叫去谈话了。”
他吸了口奶茶，语气轻松，“经理让我注意点，别总跟你较劲。
我说行啊，我以后保证不碰你工作，也不吃你饭了。
咱们井水不犯河水。”
我慢慢抬起头，看他。
他站在那儿，端着奶茶，脸上带着笑，那种胜利者的、居高临下的笑。
阳光从窗户照进来，落在他身上，明亮得刺眼。
“不过安辰，”他继续说，弯下腰，压低声音，只有我能听到，“有句话我得告诉你。
在这个公司，在这个世界上，有时候不是你对，你就有理的。
得看谁更有用，谁更不可替代。
你明白吗？”
我盯着他，眼睛一眨不眨。
“你不服气，我知道。”
他直起身，耸耸肩，“但不服气有什么用呢？你去告啊，去闹啊，看最后走的是谁。
我建议你，还是老实点，该干嘛干嘛。
UI设计师嘛，画好你的图就行了，别想太多。”
他说完，笑了笑，转身走了。
奶茶杯底还有几颗珍珠，随着他的脚步，在杯子里晃荡。
我坐在那里，看着他走回自己的工位，和旁边的同事说笑。
那个同事看了我一眼，又迅速转回头去。
整个世界都在正常运转，只有我被按在了原地，动弹不得。
接下来的几天，我像个行尸走肉。
每天按时上下班，完成分给我的那些零碎工作——都是些边角料的修图，无关紧要的界面调整。
小李成了新项目的UI负责人，开会时坐在我之前的位置上，而我在会议桌的最末尾，听着，记着，但没有人问我意见。
陈锋说到做到，真的不再碰我的工作，也不再跟我说话。
但他会在我面前，和同事们大声讨论项目进展，讨论技术难点，讨论周末去哪里玩。
他的笑声很响，充满活力。
而我，我成了办公室里的透明人。
不，连透明人都不如。
透明人至少不会碍眼，而我，我像一块瑕疵，一个错误，所有人都默契地绕开我，假装我不存在。
周五下午，人事部的李姐突然在部门群里发通知：“陈锋同事因个人原因，今日正式离职。
感谢他过去两年对公司的贡献，祝他前程似锦。”
群里瞬间炸了。
“什么情况？锋哥离职了？”
“太突然了吧！”
“锋哥怎么走了？”
“@陈锋，锋哥什么情况啊？”
陈锋在群里回了一句：“谢谢大家，后会有期。”
然后他的头像就灰了。
整个办公室都骚动起来。
同事们聚在一起，议论纷纷。
王经理从办公室出来，脸色不太好看，说了句“大家继续工作”，但没什么用。
我也愣住了。
离职？陈锋离职了？为什么？他不是技术骨干吗？不是很有价值吗？王经理不是说公司不可能因为我处理他吗？
怎么突然就走了？
张薇凑过来，小声说：“我听人事部的小刘说，陈锋是主动提的离职，很突然，连交接都没怎么做，就说今天最后一天。”
“为什么？”
我问。
“不知道。”
张薇摇摇头，“反正挺奇怪的。
你说他干得好好的，怎么就……”
正说着，我的内线电话又响了。
还是经理秘书：“安辰，来一下经理办公室。”
我皱起眉。
又找我？陈锋离职了，还找我干什么？
起身，再次走向那间办公室。
这次，我能感觉到同事们的目光更加复杂，有好奇，有探究，还有一丝说不清道不明的意味。
敲门，进去。
王经理坐在那里，脸色比上次更难看。
他面前放着一个文件袋，很薄。
“安辰，坐。”
我坐下，看着他。
“陈锋离职了。”
王经理开门见山，“你知道吧？”
“刚看到通知。”
“嗯。”
王经理点点头，手指在桌上敲了敲，似乎在斟酌措辞，“他走之前，留了点东西。”
他推过来那个文件袋。
我低头看。
普通的牛皮纸文件袋，封口处贴着封条，上面手写着一行字：“转交安辰。”
字迹是陈锋的，我认得。
“这是什么？”
我没动。
“不知道。”
王经理说，“他交给人事部的，指名要转交给你。
人事部按流程检查过，就是一些文件，没有危险品。”
我盯着那个文件袋，心里涌起一股强烈的不安。
陈锋留给我的？他能留给我什么？道歉信？不可能。
恐吓信？更不可能。
“你拿回去吧。”
王经理说，语气有些不耐烦，“他的东西，你处理。”
我拿起文件袋，很轻。
捏了捏，里面确实是纸张。
“还有事吗，经理？”
“没了。”
王经理挥挥手，又补充了一句，“安辰，陈锋走了，过去的事就让它过去吧。
你好好工作，公司不会亏待你。”
又是这种空话。
我没应声，拿着文件袋起身，离开。
回到工位，我把文件袋放在桌上，盯着它看。
封条完好无损，说明除了人事部检查时，没人打开过。
张薇又凑过来：“这什么？”
“陈锋留给我的。”
“啊？”
张薇瞪大眼睛，“他留东西给你？该不会是……”
她没说完，但意思很明显——该不会是报复吧？比如什么债务转移文件，或者诬陷材料？
我心里也这么想。
以陈锋的性格，临走前坑我一把，太有可能了。
但我还是撕开了封条。
抽出里面的东西，只有几张纸。
最上面是一份《股权转让协议书》。
我愣住了。
快速翻到关键页——转让方：陈锋。
受让方：安辰。
转让比例：33%。
33%？
我盯着那个数字，脑子一片空白。
什么意思？陈锋把他持有的公司股份转给我？他持有公司股份？还33%？
这怎么可能？
凌云科技虽然不是上市公司，但估值不低。
33%的股份，那是一笔我想都不敢想的财富。
陈锋一个后端开发，怎么可能有这么多股份？
我继续往下翻。
协议后面附着一份股权证明复印件，持有人确实是陈锋，持股比例33%，加盖了公司公章和工商备案章。
再后面，是一份已经签好字的转让申请表，陈锋的签名龙飞凤舞。
最后，还有一张便签纸，上面是手写的几行字：
“安辰：
这两年，谢谢你。
股份是真的，手续已经走完，工商变更会在下周完成。
别问为什么，就当是饭钱。
陈锋”
饭钱？
33%的股份，当饭钱？
我捏着那几张纸，手开始不受控制地发抖。
办公室的中央空调呼呼吹着冷风，我却觉得后背在冒汗。
周围同事的议论声，键盘敲击声，电话铃声，全都模糊成一片噪音。
“安辰？安辰？”
张薇在叫我，“你怎么了？脸色这么白？”
我抬头看她，张了张嘴，却发不出声音。
“这什么啊？”
张薇看到了我手里的文件，凑过来看，“股权转让……33%？我的天！陈锋把股份转给你了？他、他有这么多股份？”
她的声音不低，周围几个同事都听见了，纷纷看过来。
“什么股份？”
“陈锋有股份？”
“转给安辰了？”
“33%？开玩笑吧？”
议论声越来越大。
王经理大概是听到了动静，从办公室出来，皱着眉：“怎么回事？吵什么？”
有人指着我说：“经理，安辰说陈锋把公司股份转给他了，33%！”
王经理脸色大变，几步走过来，一把夺过我手里的文件。
他快速翻看着，越看脸色越青，最后整张脸都扭曲了。
“这不可能！”
他抬起头，死死盯着我，“陈锋怎么可能有33%的股份？公司股东名单里根本没有他！”
“但、但这里有股权证明……”
我指着复印件上的公章。
“伪造的！肯定是伪造的！”
王经理的声音尖厉起来，“安辰，你是不是跟陈锋串通好了，想诈骗公司？”
“我没有！”
我站起来，声音也在抖，“我也是刚看到！”
“那这文件怎么解释？”
王经理把文件拍在桌上，“陈锋一个普通员工，怎么可能持有公司三分之一的股份？你告诉我！”
办公室里鸦雀无声。
所有人都看着我们，眼神里充满了震惊和怀疑。
我也想知道为什么。
陈锋，那个天天蹭我饭、抢我功劳、把我踩在脚下的陈锋，竟然是公司的大股东？持有33%股份？
那他为什么要装成普通员工？为什么要忍受朝九晚五？为什么要跟我这种小设计师争功劳？
还有，他为什么要把股份转给我？
就因为吃了两年饭？
这太荒谬了，荒谬到我甚至怀疑这是不是陈锋的另一个恶作剧，一个精心策划的、为了最后彻底羞辱我的局。
“我要联系陈锋。”
王经理掏出手机，手在抖，“我要问他到底在搞什么鬼！”
他拨号，开了免提。
漫长的等待音后，电话接通了。
“喂？”
是陈锋的声音，很平静。
“陈锋！你搞什么！”
王经理吼道，“你给安辰的那份股权转让文件是怎么回事？你哪来的股份？你知道伪造股权文件是什么罪吗！”
电话那头沉默了几秒。
然后，陈锋笑了。
“王经理，”他的声音透过扬声器传出来，清晰，冷静，带着一丝嘲弄，“文件是真的。
工商局那边我已经备案了，下周就会更新。
至于我为什么有股份——”
他顿了顿。
整个办公室的人都屏住了呼吸。
“——因为，凌云科技是我创立的。”
死寂。
绝对的死寂。
我站在那里，感觉全身的血液都在一瞬间凝固了。
耳朵里嗡嗡作响，眼前的一切都开始旋转。
王经理的脸从铁青变成了惨白，嘴巴张着，却发不出任何声音。
周围的同事们全都僵住了，像一尊尊雕塑。
“两年前，我把公司日常管理交给你们，自己以普通员工身份进来，想从底层看看公司的真实运转情况。”
陈锋的声音继续传来，不紧不慢，“安辰，谢谢你那两年的午饭。
也谢谢你，让我看清了很多人，很多事。”
“至于那33%的股份，”他的声音冷了下来，“是我个人持有的部分。
转让给安辰，是我的决定。
王经理，你有意见的话，可以联系我的律师。”
“哦对了，”他像是突然想起什么，“安辰，文件最下面还有一张纸，你还没看吧？”
我机械地低下头，翻到最下面。
股权文件下面，确实还有一张纸，我刚才太震惊，没注意到。
那是一份起诉书的复印件。
原告：陈锋。
被告：凌云科技有限公司，王振华（王经理），及另外三个高管。
案由：职务侵占，虚假财报，侵害股东利益。
要求：赔偿经济损失，追究刑事责任。
我猛地抬头。
电话里，陈锋最后说了一句话：
“安辰，游戏才刚刚开始。
下周，你会收到律师函，关于你那33%股份的投票权行使问题。
到时候——”
他的话没说完，电话挂断了。
嘟嘟的忙音在死寂的办公室里回荡。
我捏着那份起诉书复印件，看着王经理那张惨白如纸、写满惊恐的脸，看着周围同事目瞪口呆的表情，突然明白了。
陈锋这两年的隐忍，吃我的饭，抢我的功劳，甚至最后和我的冲突——
全都是故意的。
他是在找借口。
找一个合理的、彻底的、清洗公司的借口。
而我，我这个被欺负了两年的傻瓜，成了他手里最完美的那把刀。
还有那33%的股份……
“安辰，”王经理的声音在发抖，他看着我，眼神里充满了哀求，“你、你听我说，这件事有误会，我们……”
我没听他说完。
我拿着那沓文件，转身，在所有人惊愕的注视下，径直走出了办公室。
走廊很长，灯光很亮。
我的脚步很稳，但心跳快得像要炸开。
电梯下行。
镜面墙壁里，映出我的脸。
苍白，震惊，但眼睛里有什么东西在燃烧。
一楼，门开。
我走出写字楼，下午的阳光刺得眼睛疼。
我站在路边，拿出手机，找到陈锋刚才打过来的那个号码。
拨通。
响了五声，接了。
“安辰？”
陈锋的声音，带着笑意。
我没说话。
他等了等，然后笑了：“怎么样，惊喜吗？”
“为什么？”
我终于开口，声音嘶哑。
“什么为什么？”
“为什么是我？”
我问，“为什么把股份给我？就因为我给你吃了两年饭？”
电话那头沉默了。
过了很久，久到我以为他挂了，他才缓缓开口：
“安辰，那两年里，整个公司，只有你一个人，在我什么都没说的情况下，每天愿意分一半饭给我。
只有你一个人，在我故意抢你功劳、让你背黑锅的时候，虽然委屈，但还是会把工作做完。
只有你一个人，在我表现得像个混蛋的时候，还会在加班时帮我倒杯热水。”
他的声音很轻，但每个字都像锤子砸在我心上。
“我见过太多人了。
捧高踩低的，见风使舵的，为了利益不择手段的。
王振华他们，以为把我架空，就能把公司变成自己的提款机。
他们以为我只是个有点技术的愣头青。”
他冷笑了一声。
“我需要一个理由，一个彻底清洗他们的理由。
而我发现，最好的理由，就是你。”
我的手指捏得发白。
“你被欺负，你反抗，你收集证据，你举报——这一切，都在我计划之中。
我甚至故意激怒你，让你把材料交给王振华。
我知道他会护着我，会打压你。
而这，正好是我需要的证据：高管包庇，欺压员工，公司治理混乱。”
“所以，”我的声音在抖，“我这两年的委屈，我所有的努力，我最后的反抗……全都是你设计好的？”
“不。”
陈锋说得很干脆，“你的委屈是真的。
你的努力，也是真的。
我唯一设计的，是让你看到那份股权激励名单，是让你听到我和王振华的某些对话，是让你在合适的时间，采取行动。”
“而那33%的股份，”他顿了顿，“是真的要给你。
不是补偿，不是施舍。
安辰，你值得。
在这个公司里，你是唯一一个，在不知道我是谁的情况下，还能保持底线的人。”
我闭上眼睛，阳光在眼皮上投下红色。
“下周，律师会联系你。”
陈锋说，“关于股东投票，关于清洗董事会，关于公司接下来的方向。
你有33%的股份，你有话语权。
安辰，现在轮到你了。”
“你想让我怎么做？”
我问。
“怎么做？”
陈锋笑了，笑声里有一种冰冷的快意，“想想他们这两年是怎么对你的。
想想王振华今天在办公室里，是怎么跟你说‘到此为止’的。
想想那些装作看不见的同事。”
“现在，”他一字一句地说，“你手里有刀了。”
电话挂断。
我站在路边，看着车流，看着人群，看着这座冰冷的城市。
手里的文件袋很轻，又很重。
33%的股份。
起诉书。
清洗。
刀。
我抬起头，阳光刺眼。
电话挂断后的忙音还在耳边嗡嗡作响。
我站在写字楼下的路边，手里捏着那个轻飘飘又沉甸甸的文件袋。
33%的股份，起诉书，陈锋最后那句话——“你手里有刀了”。
阳光晒得我有点晕。
我低头，再次抽出那份股权转让协议，翻到最后一页。
陈锋的签名龙飞凤舞，公章鲜红刺眼。
再下面是那份起诉书复印件，王振华的名字赫然在列。
这一切都是真的。
陈锋是公司创始人，隐忍两年，把我当棋子，现在要清洗管理层。
而我，这个被欺负了两年的傻瓜，突然成了持有33%股份的股东。
我该高兴吗？该报复吗？该拿着这把“刀”冲回去，让王振华和那些冷眼旁观的同事看看，谁才是笑到最后的人？
可为什么我心里空荡荡的？
手机震了一下。
是张薇的微信：“安辰，你没事吧？王经理回来之后整个人都疯了，在办公室里砸东西，说明天要召开紧急董事会……你到底什么情况啊？”
我没回。
把手机塞回口袋，沿着人行道慢慢走。
走回出租屋，天已经擦黑。
打开门，我妈正从厨房端菜出来，看见我，愣了一下：“辰辰，今天这么早？脸色怎么这么差？”
“妈，”我开口，声音哑得厉害，“如果我突然有很多钱，很多权力，你觉得我该怎么做？”
我妈放下盘子，擦了擦手，走过来摸摸我的额头：“没发烧啊。
说什么胡话呢？”
我把文件袋递给她。
她疑惑地打开，抽出那几张纸，戴上老花镜。
厨房的灯光昏黄，照在她花白的头发上。
她看得很慢，一页一页，眉头越皱越紧。
看完最后一张，她抬起头，摘下眼镜，看着我。
“这个陈锋，”她问，“就是那个天天吃你饭的同事？”
我点头。
“他是公司老板？”
“创始人。”
“他把三分之一的公司给你了？”
“嗯。”
我妈沉默了。
她把文件仔细叠好，放回袋子，然后拉着我在餐桌边坐下。
菜已经摆好了，青椒炒肉，西红柿鸡蛋，都是我喜欢的。
热气腾腾，香味扑鼻。
“辰辰，”我妈给我盛了碗饭，递过来，“妈不懂你们公司那些事。
但妈知道，天上不会掉馅饼。”
“他说是饭钱。”
我接过碗，没动筷子。
“两年的饭，值这么多钱？”
我妈笑了，笑得很无奈，“这孩子，心里憋着大事呢。”
“他利用我。”
我说，“他早就计划好了，让我当出头鸟，收集证据，激化矛盾，然后他再出来收拾残局。
我就是他手里那把枪。”
“那你现在知道了，”我妈夹了块肉放我碗里，“你打算怎么办？”
我盯着碗里的米饭，热气熏着眼睛。
“我不知道。”
我实话实说，“我应该恨他，他把我当棋子。
我也应该恨王经理他们，他们活该。
但我现在手里突然有了股份，有了权力……妈，我从来没想过这些。”
“那就好好想想。”
我妈的声音很轻，“想想你要什么。
是出口恶气，还是别的什么。”
我要什么？
这一晚上，我翻来覆去睡不着。
脑子里像过电影一样，回放这两年的每一幕：陈锋蹭饭时的笑脸，他抢功劳时理所当然的表情，王经理那句“到此为止”，同事们躲闪的眼神……
还有陈锋电话里最后那句话：“你手里有刀了。”
凌晨三点，我爬起来，打开电脑。
搜索凌云科技的工商信息，股东结构。
网页加载出来，我盯着屏幕，呼吸一滞。
股东名单里，确实有陈锋的名字。
持股比例：33%。
认缴日期是四年前。
而其他几个股东，王振华只占5%，另外两个高管各占3%。
剩下的股份，在一些投资机构手里。
陈锋真的是大股东。
他真的把全部股份转给了我。
我点开公司年报，粗略看了看财报数字。
净利润那一栏，连续两年下滑，但高管薪酬却年年上涨。
再联想到陈锋那份起诉书里的“职务侵占”、“虚假财报”……
他说的都是真的。
王振华他们，真的在掏空公司。
而我，现在成了最大股东。
天快亮时，我终于有了点睡意。
迷迷糊糊中，听到手机在响。
摸过来一看，是个陌生号码。
接通。
“您好，是安辰先生吗？”
一个沉稳的男声。
“……我是。”
“我是陈锋先生的代理律师，姓周。
关于您持有的凌云科技33%股权相关事宜，需要与您当面沟通。
请问今天上午十点，您方便来一趟律所吗？”
我看了下时间，早上七点十分。
“地址我稍后短信发给您。”
周律师继续说，“另外，根据陈先生的安排，今天下午两点，凌云科技将召开临时股东大会。
您作为持股33%的股东，需要出席并行使投票权。”
“股东大会？”
我问，“今天下午？”
“对。
会议主要议程是改组董事会，罢免现任董事长王振华及部分董事。”
周律师的声音毫无波澜，“陈先生希望您能支持相关议案。”
我握紧手机：“如果我不支持呢？”
电话那头沉默了两秒。
“安辰先生，”周律师缓缓开口，“您持有的33%股份，是普通股，享有完整的投票权。
您的选择，将直接影响会议结果。
陈先生让我转告您——”
他顿了顿。
“——他说，您可以用那把刀，也可以把它扔了。
但无论您怎么选，今天下午，都该给自己这两年的委屈，一个交代。”
电话挂断。
几分钟后，短信进来，是律所地址。
我坐在床上，看着窗外渐渐亮起来的天色。
给自己一个交代？
我掀开被子，下床，走进浴室。
镜子里的自己，眼圈乌黑，脸色苍白，但眼睛里有血丝，也有一种陌生的光亮。
洗漱，换衣服。
我妈已经起来了，在厨房煮粥。
“妈，我今天要出去一趟。”
我说，“可能晚点回来。”
我妈从厨房探出头，看着我，看了很久，然后点点头：“去吧。
记得吃早饭。”
我抓起那个文件袋，出门。
上午十点，我准时出现在律所。
周律师四十多岁，西装笔挺，戴金丝眼镜，说话滴水不漏。
他花了两个小时，给我解释股权转让的合法性，股东权利，下午会议的流程，以及罢免议案的具体内容。
“根据公司章程，罢免董事需要超过50%的投票权支持。”
周律师推过来一份文件，“目前陈先生已联系其他几位机构投资者，他们合计持有21%的股份，表示会支持罢免。
加上您的33%，已经超过半数。”
“所以，”我看着那些陌生的名字和数字，“只要我点头，王振华今天下午就会被踢出董事会？”
“是的。”
“然后呢？”
“然后，陈先生会重新接管公司，清理管理层，追回被侵占的资产。”
周律师顿了顿，“他建议，由您担任新任董事之一，负责监督公司治理。”
我笑了，笑得很讽刺：“他这么信任我？”
“陈先生说，”周律师看着我，眼神里有种探究的意味，“您是他这两年里，唯一信任的人。”
我靠回椅背，看着会议室窗外。
城市高楼林立，玻璃幕墙反射着刺眼的阳光。
“如果我不同意呢？”
我问，“如果我把股份卖回给他，或者干脆弃权？”
“那是您的权利。”
周律师说，“但陈先生让我提醒您——王振华他们现在应该已经知道您持股的事了。
以他们的作风，不会坐以待毙。
如果您不站在陈先生这边，他们很可能会想办法拉拢您，或者……”
“或者什么？”
“或者用别的手段。”
周律师说得含蓄，但意思明白。
威胁？利诱？还是更下作的办法？
我想起王经理昨天在办公室里，那张从暴怒到哀求的脸。
“会议下午两点，在公司大会议室。”
周律师看了眼手表，“您还有时间考虑。”
离开律所，我漫无目的地在街上走。
十二月的风很冷，吹在脸上像刀子。
我攥着文件袋，手指冻得发麻。
手机又响了。
这次是王振华。
我看着屏幕上跳动的名字，看了很久，才接通。
“安辰！”
王振华的声音很急，带着刻意装出来的亲切，“你在哪？我们谈谈！”
“谈什么？”
“股份的事！”
王振华压低声音，“安辰，你别被陈锋骗了！他那个人心机很深，他这是在利用你！你知道他把股份给你，是为什么吗？他是想让你当替罪羊！公司现在有问题，他想脱身，就把股份转给你，让你来背锅！”
我没说话。
“安辰，你听我说，”王振华语气更急了，“你把股份转给我，我按市场价买，不，我溢价20%！你拿着钱，干干净净走人，好不好？陈锋那边，我去对付，你不用管！”
“王经理，”我终于开口，“如果公司真的没问题，你怕什么？”
电话那头噎住了。
“下午的股东大会，”我说，“你会出席吧？”
“安辰！你——”
我挂了电话。
站在十字路口，红灯变绿，人群像潮水一样涌过。
我站在原地，没动。
手机又震。
这次是张薇。
“安辰！出大事了！”
她的声音在发抖，“王经理刚群发邮件，说下午的股东大会要审议罢免董事长的议案，还说你成了大股东……现在公司里全炸了！好多人跑来问我怎么回事，我怎么说啊？”
“实话实说。”
我说。
“什么实话？说陈锋是老板，他把股份给你了，现在要回来清洗公司？”
张薇快哭了，“安辰，这到底是真的假的？你要当大股东了？那、那我们……”
“张薇，”我打断她，“下午开会，你会来吗？”
“我？我一个小职员，哪有资格……”
“作为员工代表，可以列席。”
我说，“你来吧。
来看个结果。”
“……好。”
电话挂断。
我抬起头，天空灰蒙蒙的，要下雪的样子。
下午一点半，我出现在公司楼下。
仰头看着十六楼的窗户，想起第一天来面试时，也是这样仰望。
那时觉得能进这家公司，是运气，是起点。
现在呢？
电梯上行。
数字跳动：1，2，3……16。
门开。
走廊里异常安静。
往日这个时候，总有人走动，说笑，打电话。
今天什么都没有。
我走向大会议室。
门关着，但能听到里面隐约的说话声。
握住门把手，冰凉。
深吸一口气，推门。
会议室里，长桌两侧已经坐了不少人。
我认识一些：王振华坐在主位，脸色铁青。
旁边是另外两个高管，表情同样难看。
对面坐着几个陌生面孔，应该是机构投资者代表。
周律师坐在其中，对我微微点头。
靠墙的椅子上，坐着一些员工代表。
张薇在，看见我进来，眼睛瞪大了。
还有其他几个部门的负责人，眼神复杂地看着我。
所有人的目光，都聚焦在我身上。
王振华猛地站起来：“安辰！你来得正好！我正要——”
“王经理，”一个机构投资者代表打断他，是个五十多岁的男人，声音沉稳，“人齐了，会议可以开始了。”
王振华的脸一阵红一阵白，悻悻坐下。
我走到长桌旁，周律师旁边有个空位。
我坐下，把文件袋放在桌上。
“安辰先生作为持股33%的股东，有权参与本次会议。”
周律师开口，“根据公司章程，本次临时股东大会由持股10%以上的股东陈锋先生提议召开，主要议程如下：一，审议罢免王振华先生董事长及董事职务的议案；二，审议罢免李明、赵建国先生董事职务的议案；三，选举新任董事。”
他顿了顿，看向王振华：“王先生，作为被罢免议案涉及的对象，您有权进行申辩。
现在，请各位股东审议第一项议案。”
会议室里死寂。
王振华死死盯着我，眼睛里全是血丝：“安辰，你想清楚。
你真的要跟着陈锋胡闹？他给你灌了什么迷魂汤？你以为你拿了股份，就能骑在我头上？我告诉你，没那么简单！”
我没看他，转向周律师：“我支持罢免。”
五个字，很轻，但砸在会议室里，像惊雷。
王振华的脸彻底白了。
机构投资者代表们互相看了看，陆续举手：“支持。”“支持。”“支持。”
周律师计票：“目前，支持罢免的投票权合计54%，超过半数。
第一项议案通过。”
“我反对！”
王振华吼出来，“这是阴谋！陈锋他——”
“王先生，”周律师冷冷道，“请遵守会议秩序。
现在审议第二项议案。”
接下来的流程，快得像一场梦。
罢免另外两个高管的议案，同样通过。
选举新任董事的议案，周律师提名了三个名字，其中一个是我的。
“安辰先生，您是否接受董事提名？”
周律师问我。
我抬起眼，看向王振华。
他瘫坐在椅子上，像被抽走了骨头，眼睛死死瞪着我，充满怨恨，还有一丝绝望。
我又看向张薇。
她咬着嘴唇，对我点点头。
再看向其他员工代表。
有人低头，有人回避，有人眼神闪烁。
最后，我看向周律师。
“我接受。”
会议在下午三点十分结束。
王振华和那两个高管被当场罢免，新的董事会组成。
我，安辰，持股33%，成了凌云科技的新任董事。
散会时，王振华冲到我面前，抓住我的胳膊，手指掐得我生疼。
“安辰！你狠！你够狠！”
他声音嘶哑，像野兽低吼，“你以为你赢了？我告诉你，没完！这事没完！”
我抽出胳膊，看着他：“王经理，两年前我进公司时，你跟我说，好好干，公司不会亏待我。”
他愣住了。
“现在，”我转身，走向门口，“到此为止了。”
走出会议室，走廊里围了不少员工，看见我出来，纷纷让开一条路。
眼神里充满了震惊、好奇、畏惧，还有讨好。
我没停留，径直走向电梯。
下楼，走出写字楼。
天色更暗了，真的开始飘雪。
细碎的雪花落在脸上，冰凉。
手机响了。
是陈锋。
我接通。
“会议结束了？”
他问。
“嗯。”
“结果我知道。”
陈锋的声音里有种如释重负，“谢了，安辰。”
“不用谢我。”
我说，“我选了我该选的。”
电话那头沉默了一会儿。
“董事会下周会正式接管公司。”
陈锋说，“你那个董事，不是挂名的。
我需要你帮我盯着财务和人事，王振华他们留下的烂摊子，得一点点收拾。”
“为什么是我？”
我又问了一遍，“你可以找更专业的人。”
“因为，”陈锋缓缓说，“你是唯一一个，在什么都不知道的情况下，还能每天分我一半饭的人。
安辰，这年头，善良比能力稀缺。”
我苦笑。
“下周一，九点，董事会第一次会议。”
陈锋说，“别迟到。”
他挂了电话。
我站在雪里，仰起脸。
雪花落进眼睛，化成水。
两年了。
从那个中午，陈锋第一次蹭我的饭，到今天，我成了公司董事。
像一场荒诞的梦。
可手里的文件袋，董事会会议的短信通知，还有刚才会议室里那些人的眼神，都在告诉我，这是真的。
我真的有了33%的股份。
我真的成了董事。
我真的，有了那把“刀”。
雪越下越大。
我裹紧外套，走向地铁站。
这次是张薇，发来一条很长的微信：
“安辰，我知道现在说这个可能不合适……但刚才开会，我真的惊呆了。
我从没想过，陈锋居然是老板，更没想过，你会成为董事……说实话，我有点怕，公司会不会大裁员？我们这些普通员工怎么办？还有，王经理他们会不会报复你？你……你小心点。”
我看着那条消息，看了很久。
然后打字回复：
“周一见。”
发送。
地铁进站，门开。
我走进去，找了个角落坐下。
车厢摇晃，灯光惨白。
玻璃窗外，城市在雪中模糊成一片。
我闭上眼。
脑子里闪过的，是王振华最后那个怨恨的眼神。
是陈锋电话里那句“善良比能力稀缺”。
是张薇小心翼翼的问话。
是这两年，每一天，我带饭，他蹭饭，我加班，他抢功，我忍耐，他得寸进尺。
还有今天下午，会议室里，我那句“我支持罢免”。
一切都变了。
从明天起，我不再是那个被欺负的UI设计师安辰。
我是持股33%的董事安辰。
雪还在下。
列车在隧道里疾驰，驶向未知的下一站。
我在地铁上迷迷糊糊睡着了，醒来时已经过了站。
赶紧下车，换乘反方向。
等回到出租屋楼下时，天已经全黑，雪积了薄薄一层。
楼道里的声控灯坏了，我摸黑上楼。
钥匙插进锁孔，转动——
门从里面打开了。
屋里没开灯，但我能看见，客厅沙发上坐着一个人影。
我浑身汗毛倒竖，下意识后退一步。
“谁？”
人影动了动，从阴影里探出半张脸。
楼道外透进来的微光，照亮了他下巴的轮廓。
是王振华。
他慢慢站起来，声音沙哑得像砂纸摩擦：
“安辰，我们得谈谈。”
我站在门口，手还搭在门把手上，指尖冰凉。
王振华的脸在昏暗的光线下显得扭曲，那句“几千万的债”像冰锥一样扎进耳朵里。
“你胡说。”
我的声音很干。
“我胡说？”
王振华又笑了，笑声里透着一种近乎疯狂的得意，“安辰，你可以现在就给陈锋打电话，问问他，公司上个月的银行贷款，是谁签的担保？那33%的股份对应的资产里，有多少是抵押状态？”
我没有动。
脑子在飞快地转——王振华在诈我？还是说……陈锋真的留了一手？
“你不信？”
王振华从口袋里摸出手机，划了几下，屏幕的冷光照亮他的脸，“看看这个。
上个月公司的财务简报，我偷偷拍的。
负债表第三页，长期借款，八千万。
抵押物清单里，明确写着‘股东陈锋所持33%股权对应资产’。”
他把手机屏幕转向我。
密密麻麻的数字和表格，在昏暗的光线下有些模糊。
但我还是看清了那几个关键词：抵押，股权，八千万。
手心里全是汗。
“陈锋把股份转给你，债务也一起转给你了。”
王振华的声音像毒蛇一样钻进我耳朵，“现在你是股东，那些债，法律上就是你的连带责任。
安辰，你以为他真那么好心？一顿饭值33%的股份？做梦！”
楼道里的声控灯突然灭了。
黑暗笼罩下来，只有王振华手机屏幕那点微弱的光。
“你想怎么样？”
我问。
“简单。”
王振华关掉手机，黑暗中，他的声音更清晰了，“把股份转回给我。
我按实际价值买——当然，是扣除负债之后的价值。
你拿着钱走人，债务我来背。
这样你至少还能落点好处，不至于被债主追上门。”
我沉默。
黑暗里，只能听到我和他的呼吸声。
“给你一晚上时间考虑。”
王振华说着，从我身边挤过去，走向楼梯，“明天早上九点，我还在办公室等你。
过时不候。”
他的脚步声在楼梯间渐渐远去。
我站在黑暗的门口，站了很久。
然后慢慢推门进屋，开灯。
客厅空空荡荡。
我妈今晚去亲戚家了，不在。
屋子里安静得可怕。
我坐到沙发上，拿出那份股权文件，一页一页重新翻看。
转让协议，股权证明，工商备案号……所有文件都正规得无可挑剔。
可王振华说的负债呢？抵押呢？这些文件上一个字都没提。
我给周律师打电话。
响了七八声，接了。
“周律师，我是安辰。”
“安辰先生，这么晚有事？”
“我想问，”我尽量让声音平静，“陈锋转给我的这33%股份，有没有附带债务？比如股权抵押的贷款？”
电话那头沉默了几秒。
“您从哪听说的？”
“王振华刚来找过我。”
我说。
周律师叹了口气：“安辰先生，公司的财务状况，属于商业机密。
作为律师，我无权向您透露具体细节。
但有一点我可以告诉您——任何股权转让，受让方都有权在交易前，对标的股权进行尽职调查。
陈先生给您的文件里，包含了过去三年的财务审计报告。
如果您有疑问，可以仔细看看。”
“财务报告？”
我一愣，快速翻动文件袋。
果然，在股权文件下面，还有一沓厚厚的打印纸，是凌云科技过去三年的审计报告。
我之前太震惊，根本没注意到。
“谢谢。”
我说。
“另外，”周律师顿了顿，“陈先生让我转告您一句话：看东西，要看全。
有些人，只会给您看他想让您看的那一页。”
电话挂了。
我翻开那份审计报告。
厚厚的一百多页，全是密密麻麻的数字和表格。
我大学学的是设计，看这些像看天书。
但王振华给我看的那一页，我记住了关键词。
翻到负债表，找到长期借款那栏——确实有八千万。
再看抵押物明细……
我的手停住了。
抵押物清单里，确实有“股东陈锋所持33%股权对应资产”这一项。
但下面还有一行小字备注：“该抵押已于2023年11月15日解除，解除文件编号：×××”。
2023年11月15日——就是上周。
而股权转让协议的签署日期，是2023年11月18日。
也就是说，陈锋在把股份转给我之前三天，已经解除了抵押。
我继续往后翻。
审计报告的最后，是律师出具的合规意见书，明确写着：“截至本报告出具日，陈锋先生所持凌云科技33%股权权属清晰，无质押、抵押、冻结等权利限制。”
白纸黑字。
我放下报告，靠在沙发上，长长吐出一口气。
王振华在骗我。
他只给我看了抵押那页，没给我看解除抵押的那行小字。
他想吓唬我，让我在恐慌中把股份低价转给他。
好手段。
我拿起手机，想给陈锋打电话，但犹豫了一下，又放下了。
现在打过去说什么？谢谢你没坑我？还是质问他为什么不早告诉我这些？
黑暗中，我闭上眼。
脑子里闪过这两年的点点滴滴。陈锋蹭饭时的赖皮笑脸，他抢功劳时理所当然的表情，他被罢免时在电话里那声冷笑，还有今天下午会议室里，王振华那张绝望又怨恨的脸。
这个世界，比我想象的复杂得多。
第二天早上，我准时到公司。
办公区气氛诡异。每个人看我的眼神都充满了敬畏和距离感——不再是以前那种轻视或同情，而是一种小心翼翼的、打量大人物的眼神。
“安总早。”有人小声打招呼。
我点点头，没应声。这个称呼让我浑身不自在。
走到原来那个靠窗的工位，我的东西还都在。但旁边陈锋的工位已经空了，电脑搬走，抽屉清空，只剩一张光秃秃的桌子。
“安辰。”张薇凑过来，声音压得很低，“王经理……王振华在办公室等你。一大早就来了，脸色特别吓人。”
“知道了。”
我放下包，径直走向经理办公室——现在应该叫前经理办公室了。
门虚掩着。我敲了敲，推门进去。
王振华坐在那张老板椅上，背对着门，看着窗外。听到声音，他慢慢转过来。
一夜之间，他好像老了十岁。眼窝深陷，胡子拉碴，西装皱巴巴的。
“想好了？”他开门见山。
“想好了。”我走到办公桌前，看着他，“股份我不转。”
王振华的脸瞬间扭曲：“安辰！你别不识好歹！那些债——”
“那些债的抵押，上周已经解除了。”我平静地说，“王经理，下次骗人之前，记得把文件看全。”
他僵住了。眼睛瞪大，嘴唇哆嗦着，想说什么，但一个字也说不出来。
“董事会下午要开会，”我继续说，“讨论公司接下来的整顿方案。你如果愿意配合，把之前侵占的款项退回来，也许还能从轻处理。如果不愿意……”
我没说下去。
但意思很清楚。
王振华死死盯着我，眼睛里全是血丝。过了很久，他突然笑了，笑声嘶哑难听。
“配合？退钱？安辰，你以为陈锋会放过我？他忍了两年，就等今天。我完了，我知道。但你也别得意太早。”
他站起来，双手撑在桌面上，身体前倾，逼视着我。
“陈锋那个人，心思深得可怕。他能忍两年，能把所有人都耍得团团转，能把自己伪装成一个普通员工……你觉得，他真把你当自己人？他给你股份，不过是因为你现在有用。等你没用了，你的下场，不会比我好到哪去。”
我没说话。
“咱们走着瞧。”王振华直起身，整了整西装，尽管那西装已经皱得不成样子。他走到门口，又回头看了我一眼，眼神复杂。
“安辰，你好自为之。”
他拉开门，走了。
办公室重新安静下来。我走到窗边，看着楼下。过了一会儿，看见王振华走出写字楼，上了一辆出租车。车汇入车流，消失不见。
两年前，我面试通过那天，也是从这个窗户往下看，觉得未来一片光明。
两年后，我站在同样的位置，手里握着33%的股份，心里却一片茫然。
下午的董事会，我是最后一个到的。
会议室里已经坐满了人。陈锋坐在主位——他终于不用伪装了。深灰色西装，头发梳得整齐，表情平静，但眼神里有种以前从没有过的锐利。
周律师坐在他旁边。另外几个新选的董事，有两个是机构投资者代表，还有一个是行业内的资深专家。
我坐下，陈锋看了我一眼，点点头。
“开始吧。”他说。
会议持续了三个小时。讨论公司财务审计，讨论管理层重组，讨论业务方向调整。陈锋说话不多，但每句话都切中要害。他太了解这家公司了，每一个问题，每一个漏洞，他都清清楚楚。
我大部分时间在听。那些商业术语，财务数据，战略规划，对我来说都很陌生。我只是个UI设计师，突然被推到这个位置，像个小学生闯进了博士生的课堂。
“安辰。”陈锋突然叫我。
我抬头。
“你负责监督人事和行政的整顿。”他说，“公司现在人浮于事的情况很严重。哪些人该留，哪些人该调整，你来做初步筛选，下周给我方案。”
我愣住：“我？”
“对，你。”陈锋看着我，“你在这家公司两年，最清楚每个人是什么样。谁在认真干活，谁在混日子，谁在拉帮结派，你心里有数。”
会议室里其他人都看向我。
我张了张嘴，想说我不会，我不懂。但看着陈锋那双眼睛，话又咽了回去。
“好。”我说。
散会后，陈锋让我留一下。
其他人离开，会议室里只剩我们两个。
“王振华去找你了？”他问。
“嗯。”
“说什么了？”
“说股份对应的是债务，想吓唬我把股份转给他。”
陈锋笑了，是那种冷冷的、带着讽刺的笑：“他还是老一套。只会耍这种小聪明。”
“你早就料到了？”我问。
“料到他会狗急跳墙。”陈锋站起来，走到窗边，背影挺拔，“但没料到他会用这么蠢的办法。”
我看着他的背影。这个和我当了两年同事，蹭了我两年饭，抢了我两年功劳的人，现在看起来那么陌生。
“为什么是我？”我又问了这个问过无数次的问题。
陈锋转过身，靠在窗台上，看着我。
“安辰，你知道我为什么伪装成普通员工进来吗？”
我摇头。
“因为两年前，我发现公司不对劲。账面有问题，业务在萎缩，但高管们一个个都过得特别滋润。我想查清楚，但如果我用老板的身份查，什么都查不到。他们会把我供起来，糊弄我。”
他顿了顿。
“所以我换个身份进来。从最底层看，看得最清楚。我看见王振华怎么虚报费用，怎么吃回扣，怎么把亲信安插在关键岗位，怎么排挤真正干活的人。我也看见，那些员工怎么在高压下挣扎，怎么被抢功劳也不敢说话，怎么慢慢变得麻木。”
他的声音很平静，但每个字都像石头一样砸下来。
“而你，安辰，你是这群人里，最特别的一个。”他看着我，“你被欺负，但你还在认真工作。你被抢功劳，但你下次还是会尽力做好。你明明很委屈，但你还是每天中午，分一半饭给那个‘不要脸’的同事。”
“就因为这个？”
“不全是。”陈锋摇头，“还因为，在最后那段时间，我故意激怒你，想看看你的底线在哪。大多数人在那个位置，要么彻底屈服，要么背后搞小动作。你没有。你选择正面刚，哪怕你知道可能会输。”
他走回会议桌旁，双手撑在桌面上。
“这个公司需要清洗，但清洗之后，需要重建。我需要人帮我一起重建。这个人必须正直，有底线，能吃苦，还得了解公司内部的情况。你是最合适的人选。”
“所以给我股份，是为了绑住我？”我问。
“是信任。”陈锋纠正，“安辰，那33%的股份，是真的给你。你可以卖，可以留着分红，也可以参与管理。我都不干涉。但我希望，你能留下来帮我。”
他看着我的眼睛。
“这家公司，曾经是我的梦想。现在它被搞成这样，我想把它救回来。你愿意帮我吗？”
会议室里安静极了。窗外，城市的灯光一盏盏亮起来。
我想起这两年的每一天。想起那些加班到深夜的疲惫，想起被抢功劳时的委屈，想起在楼梯间里偷偷哭的狼狈，也想起昨天下午，在股东大会上，我说“我支持罢免”时的决绝。
“好。”我说。
陈锋笑了。这次是真的笑，眼角有细纹。
“下周开始，会很难。”他说，“裁员，调整，业务转型……会有很多人骂我们，会有很多阻力。”
“我知道。”
“不怕？”
我想了想，摇摇头：“最坏的时候，已经过去了。”
从会议室出来，天已经黑了。办公区还亮着灯，但人已经走得差不多了。张薇还在，看见我，欲言又止。
“怎么了？”我问。
“安辰……不，安总，”她改口，有点别扭，“听说，接下来要裁员？”
“会有人事调整。”我说得很谨慎。
“那……我会被裁吗？”她问得很小声，眼睛里有担心。
我看着这个唯一在我被孤立时，还愿意偷偷跟我说话的同事。
“你工作认真，能力也不错。”我说，“只要好好干，不会的。”
她松了口气，但眼神还是复杂：“安辰，你真的……要留下来当董事了？”
“嗯。”
“那以后，我是不是得叫你安总了？”
“不用。”我说，“还是叫安辰吧。”
她笑了，点点头：“好。”
收拾东西下楼。走出写字楼，夜风很凉。我站在路边，看着这座熟悉的城市，突然觉得一切都变了，又好像什么都没变。
手机响了。是我妈。
“辰辰，今天怎么这么晚？吃饭了吗？”
“还没，刚下班。”
“那快回来，妈给你热饭。”
“好。”
挂掉电话，我深吸一口气，朝地铁站走去。
路上经过一家小饭馆，玻璃窗里热气腾腾。我想起两年前的某一天，陈锋说请我吃饭，就是这家店。当时他说：“安辰，你这人太老实，以后要吃亏的。”
我说：“吃亏是福。”
他笑了，没说话。
现在想来，他那时的笑容里，大概有很多我没看懂的东西。
但我已经不想去深究了。
每个人都有秘密，都有不得已。陈锋有，我有，王振华也有。
重要的是，现在，我手里有了选择的权利。
33%的股份，是压力，也是机会。
是债务，也是责任。
是过去两年委屈的交代，也是未来新生活的开始。
地铁进站，我走进去。
车厢里人不多，有下班疲惫的白领，有低头玩手机的学生，有依偎在一起的情侣。每个人都活在自己的故事里。
我也是。
我的故事，刚刚翻开新的一章。
周一早上九点，我准时出现在公司。
办公区气氛紧绷得像拉满的弓。每个人都在假装忙碌，但眼角余光都瞟着会议室方向——今天上午，董事会要公布人事调整的初步方案。
我的工位已经搬了。张薇小声告诉我，行政部周末加班，把我原来的东西搬到了十六楼东侧的一间独立办公室。那里原来是王振华的备用会议室，现在改成了“董事办公室”。
推开门，房间不大，但很安静。一张办公桌，一台新电脑，一个书柜，一组沙发。窗外视野很好，能看见远处的江景。
桌上放着一沓文件，最上面是人事部连夜赶出来的人员名单和评估报告。我坐下，翻开。
第一页就是各部门人员编制和实际配置对比。技术部超编30%，行政部超编50%，市场部人最少，但业绩也最差。后面附了每个人的基础信息：入职时间，岗位，薪资，近两年考核结果，还有直属上级的评价。
我看到很多熟悉的名字。
李建国，行政部主管，王振华的表弟。入职三年，考核年年是A，但员工匿名评价里，全是他迟到早退、刁难下属的投诉。
刘美娟，财务部出纳，人事经理李姐的外甥女。工作失误被记录过三次，但每次都不了了之。
赵强，技术部资深开发，陈锋伪装成普通员工时的直属上级。考核评语写得天花乱坠，但仔细看项目贡献，大部分都是抢的别人的功劳。
再往后翻，是张薇的评估。考核成绩中等偏上，员工评价不错，但有一条备注：“曾多次与直属上级发生争执，质疑工作分配不公。”
我合上文件，靠在椅背上。
陈锋说得对，这公司，从根子上就烂了。任人唯亲，欺上瞒下，能干活的受气，会钻营的得势。
而现在，要我亲手把这些脓包挑破。
十点，董事会扩大会议。除了董事，各部门负责人也列席。
陈锋坐在主位，我坐他左边。对面是人事经理李姐，她低着头，不敢看我。
“开始吧。”陈锋说。
我先开口，按照周末准备好的方案，一条条说：技术部精简架构，合并重复岗位；行政部裁撤冗余人员，保留核心职能；市场部全部重组，重新招聘……
每说一条，下面就有人脸色发白。
说到具体人员时，我念了第一批建议调整的名单。十五个人，包括李建国、刘美娟、赵强。
“我反对！”李姐猛地站起来，脸涨得通红，“安总，你这样调整太武断了！李建国在行政部干了三年，没有功劳也有苦劳。刘美娟虽然年轻，但一直在学习进步。赵强是技术骨干，你不能说裁就裁！”
会议室里一片死寂。
我看着李姐。这个曾经对我爱答不理的人事经理，现在急得眼睛都红了。
“李经理，”我平静地说，“李建国三年迟到早退记录四十七次，被下属投诉二十三次，上周还被发现在上班时间打游戏。刘美娟三次工作失误，造成公司直接损失近十万，因为你的关系，没有追责。赵强所谓的‘技术骨干’，在过去八个项目里，有六个的主要代码是别人写的，他只是在验收阶段挂个名。”
我把评估报告推过去：“这些都有记录。如果你觉得不准确，可以拿出反驳的证据。”
李姐张了张嘴，说不出话。证据都在那里，白纸黑字。
“公司现在的情况，大家心里都清楚。”陈锋开口了，声音不大，但每个字都带着分量，“业务萎缩，资金紧张，再不改革，所有人都得失业。这次调整，不是针对谁，是为了让公司活下去。能干活的，留下，待遇只会更好。混日子的，对不起，公司养不起了。”
他顿了顿，看向在座的所有人。
“如果有谁觉得不公平，可以提出来，我们公开讨论。但如果想靠关系、靠哭闹蒙混过关，那就请自便。”
没人说话。
李姐瘫坐在椅子上，脸色惨白。
“名单上的人，今天内会收到面谈通知。”我补充道，“公司会按劳动法给足补偿，并协助推荐新工作。这是底线。”
散会后，我回到办公室。刚坐下，敲门声就响了。
“进。”
门推开，是张薇。她端着一杯咖啡，小心翼翼放在我桌上。
“安辰……安总，我给你冲了杯咖啡。”
“谢谢。”我说，“以后这种事让行政部做就行。”
“行政部现在……”她顿了顿，“乱成一团了。李建国在办公室摔东西，说他表哥不会放过你。刘美娟在哭，赵强说要找媒体曝光……”
“让他们闹吧。”我端起咖啡，喝了一口，“该说的都说了，该给的补偿一分不会少。如果他们觉得闹有用，那就闹。”
张薇看着我，眼神复杂：“安辰，你……变了。”
我放下杯子：“人总要变的。”
“我不是那个意思。”她连忙说，“我是说，你比以前……果断了。但这样，会不会得罪太多人？李姐在人事部干了八年，关系很广。赵强在技术部也有一帮兄弟……”
“张薇，”我打断她，“两年前，我进公司的时候，也想过不得罪人，想和大家好好相处。结果呢？”
她沉默了。
“结果就是我每天带两份饭，一个人吃一半，另一半喂了白眼狼。结果就是我加班做的方案，署了别人的名字。结果就是我被欺负了两年，没人帮我说话，包括你。”
我的声音很平静，但张薇的脸一下子白了。
“对不起，我……”
“不用道歉。”我说，“那时候你也没办法。但现在，我有选择了。这家公司要活下去，就得把烂肉割掉。疼，但必须割。”
她低下头，好久，才小声说：“我明白了。那……需要我做什么吗？”
“做好你自己的事。”我说，“另外，市场部重组后，会空出一个主管位置。你如果感兴趣，可以准备一份竞聘方案。”
她猛地抬头，眼睛瞪大了：“我？我可以吗？”
“你在这公司三年，对业务最熟。而且，”我看着她，“你是唯一一个，在我被孤立的时候，还敢偷偷跟我说实话的人。这比什么资历都重要。”
她的眼眶一下子红了。
“安辰，谢谢你。”
“出去工作吧。”
她走到门口，又回头：“安辰，你还是你。只是……更强大了。”
门关上。
我坐在椅子上，看着窗外。江面上有船在开，缓慢而坚定。
是啊，我还是我。那个会心软，会犹豫，会害怕得罪人的安辰。
但现在的我，手里有了刀。
有刀，不是为了砍人，是为了保护该保护的人，斩断该斩断的乱麻。
下午，面谈开始了。
第一个进来的是李建国。他一屁股坐在我对面，翘着二郎腿，斜眼看我。
“安辰，可以啊，攀上高枝了，转头就来搞我们这些老员工？”
“李主管，这是公司的决定。”我把解聘协议推过去，“按劳动法，补偿金是N+3，另外公司会多付三个月薪水作为额外补偿。你看一下，没问题就签字。”
“我不签！”他一巴掌拍在桌上，“我告诉你，我表哥虽然不在了，但我还有的是关系！你们这么搞，信不信我让公司开不下去！”
“那是你的自由。”我平静地说，“但如果你现在签字，可以体面地离开。如果闹，公司只能走法律程序。到时候，补偿金可能就没这么多了。”
“你威胁我？”
“我在陈述事实。”
他死死瞪着我，眼睛通红。我迎着他的目光，不躲不闪。
僵持了几分钟，他突然泄了气，抓起笔，在协议上胡乱签了名，摔门而去。
第二个是刘美娟。一进来就哭，哭得上气不接下气。
“安总，我知道我以前做得不好……但我可以改，我真的可以改！你再给我一次机会好不好？我家里条件不好，妈妈生病，弟弟还在上学，我不能没有工作……”
我默默递过去一包纸巾。
“刘美娟，你工作三年，失误三次，给公司造成损失近十万。按照制度，早就该辞退了。是李经理一直保你。”
她哭得更凶了。
“这次补偿，公司会多给六个月薪水。另外，我可以帮你写推荐信，以我个人名义。你年轻，有机会重来。但在这里，你真的不适合。”
她哭了很久，最后抽抽搭搭地签了字，小声说了句“谢谢”，低着头出去了。
第三个是赵强。他倒是很平静，坐下，看协议，签字，一气呵成。
“不问为什么？”我问。
“有什么好问的。”他自嘲地笑了笑，“我自己干了什么，心里清楚。以前觉得，会钻营比会干活重要。现在看，是我想错了。”
他站起来，走到门口，又停住。
“安辰，陈锋是老板这件事，你早就知道吧？”
“不知道。”
“是吗？”他回头看我，眼神复杂，“那你运气真好。我们这些挤破头想往上爬的，最后摔得最惨。你这个老实人，反而笑到了最后。有意思。”
他走了。
我靠在椅背上，觉得累。不是身体累，是心累。
这一天，我见了十五个人。有人闹，有人哭，有人认命，有人咒骂。每个人的反应都不一样，但每个人眼里都有不甘，有怨恨，有对未来的恐惧。
我理解他们。工作没了，收入断了，生活还要继续。那种恐慌，我经历过。
但理解，不代表妥协。
公司要活下去，就必须轻装上阵。这是残酷的现实，没有温情脉脉的余地。
下班时，天已经黑了。办公区空荡荡的，第一批被调整的人已经收拾东西离开。工位上干干净净，像从来没存在过。
张薇还在加班，看见我，小声说：“都走了。李建国走的时候，在楼下骂了半个小时。赵强把技术部几个兄弟叫出去喝酒了，听说喝多了，说要创业，做出个东西让我们后悔。”
“嗯。”我应了一声。
“安辰，”她犹豫了一下，“你……心里难受吗？”
“难受。”我实话实说。
“那为什么还要做？”
“因为如果我不做，公司倒了，所有人都得失业。那时候，难受的人会更多。”
她沉默了。
我拿起包：“早点下班吧。明天还有第二批。”
走出公司，夜风很凉。我没有坐地铁，沿着江边慢慢走。
江对岸的灯光倒映在水里，碎成一片晃动的光斑。我想起小时候，我爸跟我说过一句话：“做人要善良，但善良要有牙齿。没有牙齿的善良，是软弱。”
我以前不懂。
现在好像懂一点了。
走到一个长椅边，我坐下，拿出手机。屏幕上有很多未读消息，有以前同事的试探，有猎头的邀请，还有我妈的关心。
我点开我妈的微信，她发了一张照片，是今晚做的菜：青椒炒肉，西红柿鸡蛋，还有一碗紫菜汤。
“辰辰，饭在锅里，回来热热吃。”
我打字：“妈，我今天辞退了十五个人。”
消息发出去，我盯着屏幕。过了几分钟，回复来了。
“他们欺负过你吗？”
“有的欺负过，有的没有。”
“那你难受吗？”
“难受。”
“难受就对了。说明我儿子还是我儿子，没变成冷血的人。但辰辰，妈知道，有些事必须做。就像医生做手术，切掉烂肉的时候，手也会抖，但不能不切。”
我看着那几行字，眼睛有点热。
“妈，我变了。”
“变了就变了。人总要长大。只要心没变黑，就行。”
我收起手机，看着江面。
是啊，心没变黑，就行。
我站起来，往家走。脚步比来时轻了一些。
这一关，我过了。
虽然手上沾了血，虽然心里结了痂，但我过了。
而真正的挑战，才刚刚开始。
人事调整的消息像一块石头砸进平静的湖面，涟漪迅速扩散。
第二天早上，我刚到公司，就看见楼下围了七八个人。李建国打头，举着个硬纸板牌子，上面用红漆写着“黑心公司，无故裁员”，旁边还跟着几个面生的中年男女，应该是他叫来的亲戚。
“安辰！你出来！”李建国看见我，扯着嗓子喊，“大家看看，就是这个安辰，攀上老板的高枝，转头就把我们这些老员工全开了！补偿金就给那么一点，这是要把人往死里逼啊！”
围观的人越来越多，对着我指指点点。
我停住脚步，看着他。
“李建国，补偿协议是你昨天亲自签的。N+3，外加三个月额外补偿，总共是二十一万。这个数额，远高于法律标准。”
“二十一万顶个屁用！”他唾沫横飞，“我在公司干了三年，没有功劳也有苦劳！你们说开就开，还有没有良心！”
“你在公司三年，迟到早退四十七次，被投诉二十三次，上班时间打游戏、炒股、看视频。”我一字一句，声音不大，但足够让周围人听见，“公司给你发工资，是让你来工作的，不是让你来养老的。”
围观人群的议论声小了一些。
李建国的脸涨成了猪肝色：“你、你胡说！那些都是诬陷！”
“是不是诬陷，有打卡记录，有监控，有同事证言。”我说，“如果你觉得不公，可以去劳动仲裁，去法院起诉。我奉陪。”
说完，我不再理他，径直走进写字楼。
身后传来李建国气急败坏的骂声，但声音渐渐被玻璃门隔开。
电梯里，张薇也在，小声说：“他闹一早上了，物业来赶过两次，又回来了。还说找了媒体，要曝光我们。”
“让他闹。”我说，“媒体来了更好，把事情摊开说清楚。”
“可是……对公司的名声……”
“一家靠关系户和混子撑起来的公司，本来也没什么好名声。”我按了十六楼，“不如趁机撕掉遮羞布，重新开始。”
张薇愣了愣，然后点头：“你说得对。”
上午十点，真的有本地一家都市报的记者来了，带着摄像机。李建国像见了救星，扑过去一把鼻涕一把泪地哭诉。
记者找到我，想采访。
“可以。”我说，“但我要全程录像，确保报道客观。”
记者同意了。
采访就在一楼大堂。李建国在那边控诉，我在这边回应。他说的每一句“不公”，我都拿出对应的记录反驳。迟到早退的打卡截图，上班打游戏的监控截图，被投诉的邮件记录……一样样摆出来。
记者的表情从最初的同情，慢慢变成了尴尬。
最后，李建国自己说不下去了，摔了牌子，骂骂咧咧地走了。记者也匆匆收工，说“会客观报道”，但看那表情，这报道大概率是不会发了。
这场闹剧，以李建国的完败收场。
但麻烦，才刚开始。
下午，技术部开会。赵强虽然走了，但他那帮“兄弟”还在。会议主题是讨论新项目的技术架构，但全程冷场。我问一个问题，下面要么沉默，要么敷衍两句“还没想好”、“需要时间”。
“赵工走了，你们就不会干活了？”我问。
没人应声。
“行。”我合上笔记本，“新项目是公司转型的关键，做成了，所有人年底奖金翻倍。做不成，或者有人不想做，现在就可以提离职，补偿金按标准给。如果选择留下，就拿出干活的态度。”
还是沉默。
“散会。”我起身离开。
回到办公室，陈锋的电话来了。
“技术部在消极怠工？”他问。
“嗯。赵强那帮人，在抱团对抗。”
“意料之中。”陈锋的声音很平静，“赵强那个人，技术还行，但心思全用在拉帮结派上。他带出来的人，也一个德行。”
“那怎么办？全开了？技术部现在就剩这些人了，全开了项目就得停。”
“不用开。”陈锋说，“你下午去技术部，宣布两件事。第一，新项目实行竞聘上岗，核心架构师岗位公开竞聘，谁有能力谁上，薪资上浮50%。第二，项目奖金池单独核算，按贡献度分配，上不封顶。”
我明白了。
打散小团体，用利益重新分配，激发真正的能人。
“另外，”陈锋补充，“我联系了以前的老同事，有两个资深架构师愿意过来帮忙，下周入职。他们来了，能稳住技术底盘。”
“好。”
下午，我去技术部宣布了这两条。果然，有人眼睛亮了，有人脸色更难看了。
但不管怎样，冰封的局面，被撬开了一道缝。
接下来的几天，我像救火队员，到处扑火。
财务部那边，李姐虽然没被裁，但被调到了边缘岗位。新来的财务总监是陈锋从外面挖来的，一上来就查账，查出一堆问题发票、虚假报销。牵扯到的人，一个个来找我求情，哭的闹的都有。
我一句话：“把吞下去的钱吐出来，公司可以不追究。不吐，就走法律程序。”
有人骂我冷血，有人连夜凑钱退赔。
市场部更麻烦。原来的团队几乎全烂了，业绩造假，吃回扣，虚报费用。新招的人还没到位，现有业务完全停摆。
我和陈锋连熬三个通宵，重新梳理客户资源，一家家打电话道歉，解释，争取合作机会。被骂是常事，被挂电话是常事，但偶尔也有一两家愿意再给次机会。
“只要产品能做好，我们可以等。”一家连锁超市的采购总监在电话里说，“但这是最后一次机会。再出问题，永不合作。”
“一定。”我说。
挂掉电话，我趴在桌上，累得手指都不想动。
陈锋递过来一杯咖啡：“撑住。最难的阶段了。”
“我知道。”我接过咖啡，滚烫的液体顺着喉咙下去，稍微提了点神，“陈锋，你当初创业的时候，也这么难吗？”
“更难。”他靠在窗边，看着夜色，“那时候没钱，没人，没资源。我睡过三个月办公室，吃了一个月泡面。最大的客户跑单那天，我坐在马路边，想过放弃。”
“后来呢？”
“后来想想，都到这一步了，放弃太亏。就咬牙继续。”他转头看我，“安辰，你现在也一样。熬过去，就是新生。熬不过去，就真的完了。”
我点点头。
是啊，没有退路了。
第四天，更大的雷炸了。
上午十点，公司法务部接到法院传票——赵强起诉公司，理由是“违法解除劳动合同，要求双倍赔偿，并恢复职位”。
紧接着，劳动监察大队的人来了，说接到多人举报，要查公司的用工合规。
同时，税务那边也来了电话，说有人实名举报公司偷税漏税，要求配合调查。
三管齐下。
办公室一片哗然。刚稳定一点的人心，又开始浮动。
“是赵强。”张薇脸色发白，“他昨天在技术部群里说的，要让我们付出代价。李建国他们肯定也掺和了。”
我坐在办公室里，看着桌上三份文件：法院传票，劳动监察通知，税务问询函。
陈锋推门进来，脸色也不太好看。
“来势汹汹啊。”他说。
“嗯。”我把文件推过去，“你打算怎么办？”
“兵来将挡。”陈锋拿起法院传票看了看，“赵强这是找死。他在职期间，私自接外包，用公司资源干私活，证据我早留着了。他敢起诉，我就反诉他侵犯公司利益，金额足够他进去蹲几年。”
“劳动监察那边……”
“该配合配合。我们这次裁员，程序合法，补偿到位，不怕查。”陈锋顿了顿，“税务是个麻烦。王振华在的时候，可能真有点问题。但好在，我回来之后，已经让财务把所有账目重新梳理，该补的税都补了。就算查出问题，也是历史遗留，追不到我们头上。”
他放下文件，看着我：“安辰，怕吗？”
“怕。”我老实说，“但怕也得做。”
他笑了：“那就做。我负责对外应付这些事，你稳住内部。尤其是技术部，新项目不能停。那是我们翻身的唯一机会。”
“明白。”
接下来的一个星期，公司像一艘在暴风雨中航行的小船，随时可能倾覆。
法院开庭，赵强在庭上声泪俱下，说他多么敬业，公司多么无情。我们的律师甩出他接私活的合同、邮件记录、收款凭证。赵强当场傻眼，休庭后追着律师要和解。
劳动监察查了一周，最后出了结论：公司裁员程序合规，补偿金额甚至高于标准，举报不实。
税务那边折腾得最久，查了半个月账，最后认定有两笔历史账目有问题，但公司在近期已主动补缴税款和滞纳金，不予处罚。
三场危机，一一化解。
但代价是，所有人都筋疲力尽。
新项目因为各种干扰，进度滞后了整整两周。客户那边已经催了好几次，语气越来越不好。
“再给一周。”我在电话里恳求，“就一周，保证出测试版。”
“安总，这是最后一次了。”客户说，“一周后，如果还看不到东西，合作就到此为止。”
挂掉电话，我冲进技术部。
“都停下手里的事，全部精力投到新项目。一周，我要看到可测试的版本。做不出来，所有人，包括我，一起滚蛋。”
没人说话，但键盘敲击声，骤然密集起来。
那一周，办公室的灯就没关过。技术部的人睡沙发，吃泡面，眼圈熬得乌黑。我和陈锋也陪着，每天睡三四个小时，盯着每一个环节。
第七天凌晨三点，最后一个bug修复完成。
测试组跑完最后一轮测试，所有人屏住呼吸。
“过了。”测试组长说，声音沙哑。
会议室里安静了一秒，然后爆发出压抑的欢呼。有人跳起来，有人抱在一起，有人趴在桌子上哭。
我靠在墙上，觉得腿发软。
陈锋走过来，递给我一瓶水：“辛苦了。”
“你也一样。”
窗外，天快亮了。鱼肚白从地平线漫上来，染亮城市的轮廓。
“去睡会儿吧。”陈锋说，“上午还要给客户演示。”
“嗯。”
我回到办公室，在沙发上躺下。闭上眼睛，却睡不着。脑子里像过电影一样，闪过这一个月的一切：李建国的闹事，赵强的起诉，税务的稽查，还有技术部那些熬红的眼睛。
很累，很苦，很憋屈。
但也痛快。
下午两点，客户准时到场。演示在最大会议室举行。
技术部主管亲自操作，展示新开发的智能仓储管理系统。界面简洁，流程清晰，响应迅速，还加了几个人性化的小功能。
客户代表从一开始的严肃，慢慢变得专注，最后露出笑容。
演示结束，他站起来鼓掌。
“不错，比我想象的好。”他说，“虽然迟了两周，但值得等。”
会议室里所有人都松了口气。
“安总，陈总，”客户看向我们，“这个项目，我们继续。另外，我还有个朋友，做物流的，对这套系统也感兴趣。如果你们愿意，我可以引荐。”
“当然愿意！”我赶紧说。
“谢谢。”陈锋也笑了。
送走客户，整个公司都沉浸在一种劫后余生的喜悦中。张薇张罗着点了奶茶和蛋糕，大家聚在办公区，总算有了一点笑声。
我站在人群外，看着这一切。
陈锋走过来，低声说：“第一步，成了。”
“嗯。”
“但还不够。”他说，“一个项目救不活公司。我们需要更多订单，更多现金流。”
“我知道。”我说，“市场部的人，下周能到齐。我亲自带队，去跑客户。”
“你行吗？”
“不行也得行。”我看着那些还在庆祝的员工，“这么多人指着公司吃饭，我不能倒下。”
陈锋拍拍我的肩膀：“安辰，你真的不一样了。”
哪里不一样了呢？
我也说不清。
只是觉得，肩上很重，但脚下一步步踩实了。
晚上，我难得准时下班。回到家，我妈做了一大桌菜。
“庆祝庆祝。”她说，“我儿子打赢了第一仗。”
“妈，你怎么知道？”
“你们公司的事，网上都有报道了。”我妈给我夹了块排骨，“说你们裁员闹得挺大，但最后还是扛过来了。下面评论都说，这家公司老板有魄力。”
我苦笑。有魄力？是没办法才对。
“辰辰，”我妈看着我，“妈知道你这一个月不容易。但妈看你眼睛里有光了，不像以前，总是闷闷的。”
“是吗？”
“嗯。以前你是被压着的，现在你是站着的。不一样。”
我低头吃饭。排骨烧得很入味，青菜也脆。吃着吃着，眼睛有点热。
“妈，”我说，“我以前总想，做个好人，不得罪人，平平稳稳过日子。现在发现，那是不可能的。你想好好过，总有人不让你好好过。”
“那怎么办？”
“那就争。”我说，“争一口气，争一个公道，争一个能站着活的地方。”
我妈笑了，眼角的皱纹很深：“我儿子长大了。”
吃完饭，我主动洗碗。水龙头哗哗地流，洗洁精的泡沫在灯光下五彩斑斓。
手机震了一下，是陈锋发来的微信。
“刚收到消息，赵强撤诉了，愿意和解。李建国那边也消停了，听说去外地找工作了。”
我回：“嗯。”
“下周一，董事会，讨论下一步扩张计划。你准备一下。”
“好。”
关掉手机，我擦干手，走到阳台。
城市的夜晚，灯火辉煌。远处那栋写字楼，十六楼的窗户还亮着几盏灯，应该是还有人在加班。
一个月前，我站在这里，觉得未来一片迷茫。
现在，还是迷茫。但迷茫里，有了一条路。
一条很难走，但必须走的路。
我深吸一口气，夜风很凉，但很清醒。
风暴还没过去，但至少，我知道怎么握紧舵盘了。
新项目的成功像一剂强心针，让奄奄一息的公司喘过了一口气。
客户付了首期款，账上有了小一百万现金流。虽然不多，但至少能发下个月工资，能付清拖欠的供应商货款。技术部那帮人，因为项目奖金落实，态度明显积极起来，甚至有人主动加班优化代码。
周一董事会，气氛轻松了许多。
陈锋提出了下一步计划：以智能仓储系统为核心，拓展到物流、零售、生产制造三个垂直领域。同时组建正式的市场团队，由我负责。
“安辰在这次的客户对接中表现很好。”陈锋说，“沟通耐心，能抓住痛点，而且……”他顿了顿，看我一眼，“够真诚。现在的客户，不喜欢油嘴滑舌的销售，就喜欢实打实解决问题的。”
其他董事没意见。经过这一个月的折腾，他们也算看明白了，我和陈锋是绑在一起的。反对我，就是反对陈锋。
散会后，陈锋留下我。
“市场团队，你打算怎么搭？”
“我想内外部结合。”我说，“内部提拔几个了解产品的，比如张薇。外部招聘有行业经验的销售。另外，我想设一个‘客户成功经理’的岗位，专门负责项目落地后的维护和深度挖掘。”
陈锋点头：“思路对。但安辰，你要清楚，市场开拓比内部整顿更难。内部整顿，规则在我们手里。市场开拓，规则是别人定的。你会碰更多钉子，受更多气。”
“我知道。”我说，“但再难，也得做。”
“行。”陈锋从抽屉里拿出一份文件，“这是我这一个月整理的，潜在客户名单，还有他们的背景、需求、关键联系人。算是我送你的开工礼物。”
我接过，厚厚一沓，至少上百家。每一家都有详细备注，有些还标了“难点”、“突破口”。
“你什么时候准备的？”我惊讶。
“晚上睡不着的时候。”陈锋揉了揉眉心，“安辰，这家公司是我的命。我把它搞成这样，是我的责任。现在我想把它救回来，但光靠我不行。我需要你，需要大家。”
他的声音里有罕见的疲惫。
这个一向冷静、深不可测的男人，此刻看起来，也只是一个想把心血救回来的普通人。
“我们会救回来的。”我说。
他笑了：“去吧。需要什么支持，直接找我。”
市场团队组建得很快。张薇被正式任命为市场部副经理，负责内部协调。外部招聘了三个资深销售，两个是陈锋从老东家挖来的，一个是行业里小有名气的“拼命三娘”。
第一次团队会议，我看着下面五个人，心里有点打鼓。但我想起陈锋的话——真诚，实打实解决问题。
“我们的目标很明确：活下去，活得好。”我说，“不玩虚的，不骗客户。有什么能力，做到什么程度，实话实说。但答应的事，拼了命也要做到。”
“安总，”一个老销售举手，“现在市场竞争很激烈，有些公司为了拿单，价格压得很低，甚至赔本赚吆喝。我们跟不跟？”
“不跟。”我说得很干脆，“我们价格公道，但价值要超出价格。把服务做透，把口碑做起来。赔本的买卖，做不长久。”
“可这样，初期会很难。”
“难也得走。”我看着他们，“我们要做的，不是一锤子买卖，是长期的合作伙伴。如果你只想着骗一单就走，那现在就可以离开。”
没人动。
“好。”我点头，“那接下来，分一下目标客户。陈总给的名单，大家每人认领二十家。一周内，完成第一轮接触。不管成不成，我要看到详细的拜访记录和反馈。”
会议结束，各自领了任务散去。张薇留下来，小声说：“安辰，你刚才……挺有范儿的。”
“装的。”我实话实说，“心里虚得很。”
她笑了：“但装得像，就是真的。”
是啊，有时候，装着装着，就成真的了。
接下来一个月，我带着市场团队，开始了漫漫的碰钉子之旅。
一天跑三四个客户是常事。吃闭门羹是常事，被前台敷衍是常事，好不容易见到负责人，说不了三分钟就被送客，更是常事。
“你们公司？没听说过。”
“我们已经有合作方了，很稳定。”
“价格太高，功能也差不多，为什么要换？”
“不好意思，在开会，下次再约。”
“下次”，通常就是没有下次。
晚上回到公司，大家凑在一起复盘，一个个灰头土脸。
“安总，这样不行啊。”一个销售抹了把脸，“连门都进不去，更别说谈合作了。”
“那就换个思路。”我盯着客户名单，“直接拜访不行，就找中间人引荐。行业展会，技术论坛，沙龙聚会……所有能露脸的地方，都去。不谈合作，就先混个脸熟，交个朋友。”
“那得多久？”
“多久都得做。”我说，“我们没有品牌优势，没有资本优势，唯一的优势，就是人和诚意。那就把人和诚意，做到极致。”
于是，我们改变了策略。不再急吼吼地推销产品，而是先研究客户，研究他们的痛点，他们的行业趋势，甚至他们老板的喜好。然后找机会接触，聊天，提供一些不痛不痒但有点用的小建议，送点不贵重但有心思的小礼物。
慢慢地，有些客户的态度松动了。从“没时间”，变成“聊五分钟”，再变成“一起吃个饭”。
三个月后，我们签下了第二个客户，一家中型物流公司。单子不大，五十万，但意义重大——这是完全靠市场团队自己跑下来的，不是陈锋的关系。
签合同那天，物流公司的老板拍着我的肩膀：“小安，我跟那么多供应商打过交道，你是最不着急卖东西的一个。但反而是你，让我觉得最踏实。”
“因为我想做的不是一单生意，”我说，“是想和您一起，把物流效率提上去，把成本降下来。这生意，能做五年，十年。”
他哈哈大笑：“就冲你这句话，以后有朋友需要，我帮你介绍。”
口碑，就这样一点点积攒起来。
第六个月，我们拿下了第三个、第四个客户。同时，第一个客户的连锁超市系统运行稳定，效率提升了15%，他们主动加购了五个门店的部署。
公司账上的现金流，终于从负数变成了正数。虽然不多，但足够支撑团队扩张，足够投入新产品研发。
陈锋在董事会上宣布了这个消息时，所有人都在鼓掌。
散会后，他请我吃饭。不是公司楼下的快餐，而是一家安静的私房菜馆。
“这半年，辛苦了。”他给我倒茶。
“你也一样。”我说。
“安辰，有件事，我想跟你说。”他放下茶壶，表情认真。
“你说。”
“我打算，把董事长的位置，让给你。”
我一口茶差点呛出来。
“什么？”
“你听我说完。”陈锋摆摆手，“这半年，我主内，抓产品和技术。你主外，跑客户和团队。公司能活过来，你的功劳比我大。而且，你比我更懂怎么带团队，怎么跟客户打交道。这个位置，你更合适。”
“可公司是你创立的……”
“公司是我创立的，但差点被我搞垮。”陈锋苦笑，“是你，还有现在这群人，把它救回来的。安辰，我不是在让贤，我是在做对公司最有利的决定。你上，我专心做技术研发，咱们俩配合，公司能走得更远。”
我沉默了很久。
“你想好了？”
“想好了。”陈锋看着我，“安辰，这家公司，不是我的，也不是你的。它是所有员工的饭碗，是所有客户的期待。谁能让它活得更好，谁就该在哪个位置。这是生意，不是人情。”
他说得对。
生意，不是人情。
“好。”我说，“但我有个条件。”
“你说。”
“你保留一票否决权。”我说，“重大决策，必须你同意。另外，技术研发的方向，你全权负责。我不干涉。”
陈锋笑了：“成交。”
一个月后，凌云科技正式变更法人代表和董事长。我，安辰，二十七岁，持股33%，成为这家曾经差点倒闭、现在刚刚喘过气来的公司的掌舵人。
公告发出去那天，行业内小范围震动了一下。很多人打听“安辰是谁”，然后得到各种版本的传言：从“被欺负了两年的老实人逆袭”，到“心机深沉潜伏两年夺权”，说什么的都有。
我没理会。
张薇升任市场部总监，团队扩大到十五人。技术部扩招了两批新人，由陈锋亲自面试。财务、行政、人事全部换血，新招的人年轻，有冲劲，没那么多弯弯绕绕。
公司搬了新办公室，还在同一个园区，但租了整层楼。工位宽敞明亮，有茶水间，有休息区，有健身房。搬家那天，老员工们站在新办公室里，都有些恍惚。
“两年前，我可想不到能有今天。”张薇说。
“我也想不到。”我说。
“安辰……不，安董，”她改口，又觉得别扭，“咱们以后，真的能越来越好吧？”
“能。”我看着窗外，阳光很好，“只要我们一直记得，是怎么从泥坑里爬出来的。”
日子一天天过去。公司业务稳步增长，团队越来越成熟。我还是会亲自跑重要客户，但大部分时间，是在做战略规划，团队培养，资源整合。
陈锋彻底退到幕后，带着技术团队埋头搞研发。我们每周碰一次头，沟通进度，同步方向。偶尔有分歧，但总能找到平衡点。
两年后，凌云科技在行业内小有名气。智能管理系统覆盖了零售、物流、制造三个领域，服务客户超过两百家。公司年营收突破五千万，开始盈利。
有投资机构找来，想谈融资，谈上市。我和陈锋商量后，婉拒了。
“还没到时候。”陈锋说，“产品还不够硬，团队还不够稳。急着上市，容易变形。”
“我也这么想。”我说，“先踏踏实实把事做好。”
投资人不死心，三番五次来游说。开出的估值越来越高，条件越来越优厚。公司里也有些年轻人开始躁动，想着上市套现，财务自由。
我和陈锋开了次全员大会。
“我知道，有人想上市，想套现，想过好日子。”我站在台上，看着下面黑压压的人头，“这没错。但我想问问大家，两年前，公司快倒闭的时候，你们为什么留下？”
下面安静。
“因为没地方去？”我问，“因为赌一口气？还是因为觉得，这家公司，还有救？”
有人点头。
“现在，公司活过来了，有点样子了。但我们真的稳了吗？我们的产品，真的做到最好了吗？我们的团队，真的经得起风浪了吗？”我顿了顿，“如果现在上市，拿一笔钱，然后呢？产品跟不上，服务跟不上，客户失望离去，股价一落千丈。那时候，我们手里除了点贬值的股票，还剩下什么？”
没人说话。
“我和陈总商量过了，三年内，不上市。”我说，“这三年，我们要做三件事：第一，把产品做到行业顶尖；第二，把团队打造成铁军；第三，把客户服务到离不开我们。三年后，如果我们做到了，上市是水到渠成。如果做不到，上市了也是害人害己。”
陈锋站起来，接过话筒：“我补充一句。这三年，公司所有利润，50%投入研发，30%改善员工福利，20%留作储备金。我和安辰，一分钱不拿分红。什么时候公司真的成了，什么时候再说。”
台下沉默了几秒，然后爆发出掌声。
会后，张薇来找我。
“安辰，你刚才说的，是真心的？”
“真心的。”我说。
“不觉得亏吗？那么多钱……”
“张薇，”我看着这个从我被孤立时就站在我身边的老同事，“你还记得，我一个月工资四千五的时候，每天带两份饭，分一半给陈锋吗？”
她愣了一下，点头。
“那时候，我觉得委屈，觉得不公平。但现在想，那是我这辈子，做得最值的一笔投资。”我笑了，“不是因为我换来了股份，是因为那让我明白了一个道理：人这辈子，不能只盯着眼前那点得失。有些事，做了，短期看是亏，长期看，是福。”
她若有所思。
“而且，”我补充，“我现在工资不低，有分红权，生活很好。钱是赚不完的，但一家好公司，一群好伙伴，一份值得拼的事业，比钱重要。”
她点点头：“我懂了。”
又过了一年，公司搬进了自购的独栋小楼。楼不高，五层，但有个小院子，种了树和花。搬家那天，我和陈锋站在院子里，看着员工们进进出出，脸上都带着笑。
“没想到，真能走到今天。”陈锋说。
“我也没想到。”我说。
“后悔吗？”他问我，“如果两年前，你知道后面要吃这么多苦，受这么多罪，还会不会接那33%的股份？”
我想了想。
“会。”我说，“苦是真的，累是真的，但值得也是真的。”
“值得什么？”
“值得我变成了现在的我。”我看着院子里的树，新叶嫩绿，“值得这家公司，变成了现在的样子。值得这些人，能有份踏实的工作，有奔头的生活。”
陈锋笑了，没说话。
阳光很好，风很轻。
远处，张薇在指挥人挂公司新logo的牌子。几个年轻的技术员在讨论新功能的实现方案。前台小姑娘在给绿植浇水。
一切都生机勃勃。
“安辰，”陈锋突然说，“谢谢你。”
“谢我什么？”
“谢谢那两年的午饭。”他说，“真的。”
我笑了：“不客气。饭钱，你已经付清了。”
他也笑了。
是啊，付清了。
用33%的股份，用一个新生的公司，用一群人的未来，付清了。
很贵，但很值。
手机响了，是客户电话。我接起来，走到一边去谈事。
陈锋站在原地，看着院子里的一切，看了很久。
然后转身，上楼，继续他未完成的技术方案。
日子还在继续，公司还在成长，故事还在书写。
而我和陈锋，这两个曾经以奇怪方式相遇、以更奇怪方式绑在一起的人，终于在这条艰难但正确的路上，找到了各自的位置，也找到了彼此信任的方式。
这大概就是最好的结局了。
不，不是结局。
是新的开始。
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